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- 2019-04-17 发布于天津
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一、图书馆的管理现状分析信息社会的高速发展,也使得图书馆的管理体制有了较大的变化,但从目前图书馆管理现代化的整体趋势看,图书馆管理还存在很大的问题。 首先,传统图书馆以书为本,以藏为主,重藏轻用,管理的信息载体单一,这不但影响了图书馆的发展,更限制了人们对图书馆的利用。 其次,图书管理员的自身素质对图书馆的发展有很大的影响,由于目前就业形势严峻,图书馆工作岗位成了干部疗养院、领导家属的安置所。 这在很大程度上造成图书馆员工文化层次的参差不齐,具有图书馆学专业学历的人员较少。 这样不合理的人员结构对图书馆管理造成了一定的困难。 另外,图书馆的有偿服务不利于读者借阅。 例如,有的图书馆对于没有办理借阅证的读者进入阅览室收取进门费,还有些图书馆不仅不是以如何为读者提供更人性化的服务作为工作的出发点,而是在如何开辟有偿的服务项目上下功夫,影响了图书馆在读者眼中的形象,更影响了党委,政府的形像这些问题的存在严重影响着现代图书馆的发展,这就要求图书馆的发展要做好三个方面1加大政府投入;2转换管理机制;3开拓创新。 二、创新是现代图书馆发展的必由之路创新是人类进步的原动力,没有创新就不会有发展和进步,图书馆的发展也离不开创新。 首先,创新是现代图书馆发展的根本动力。 管理上的创新能使图书馆打破常规,弥补以前的缺陷和漏洞,完善体制,提高管理
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