现代商会社会管理创新研究.docxVIP

　　一、社会管理创新的必要性政府原有的计划型一刀切的调控模式已经不再适应当前的发展需求，过快的城市化进程引发了诸多的后遗症，需要协调的利益诉求复杂程度不断增加，政府官员更多地关注而忽略了基础的民生福利等等这，些现象日益明显。 　　这些都促使着政府迫切需要从原先的统治型、指挥型、垄断型向现代服务型、善治型、监督型转变，并且优化政府职能，引入市场竞争机制，着力打造能够支撑其的法制环境，公平、合理、科学地提供公共产品和服务，以适应社会主义市场经济体制发展，促进社会和谐健康发展。 　　二、社会管理创新的注意点1创新社会管理理念，把握政府转型整体方向政府和领导者转变原有的官本位观念，端正行政良心，明确职责，不单纯地以数字作为政绩目标，更加重视民生谋划民计，坚持权力来源于人民，全心依靠人民，把维护人民群众合法权益作为促进社会和谐的出发点和落脚点，着力解决好群众反映的热点难点问题，比如说教育、就医、养老保障、食品安全、环境保护等一些最直接、老百姓最关心、最现实的利益问题，从源头上减少因利益冲突引发的社会矛盾，从而实现和谐稳定的发展目标。 　　2改革社会管理体制，保障政府转型落实到位作为一个发展中国家，随着经济、社会矛盾的日益突出和公共需求的全面快速增加，国际、国内压力倍增。 　　政府转型要落实到位，首先要切实担负起社会管理的职能，按照建设服务型、善治型政府的要求，深化管理体质改革，优化机