保险新政代资考试或许升级带来蜕变机遇.pptVIP

点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 那些时代浪潮中的掘金者 王石 万科集团创始人 1983年，32岁的王石来到深圳，投身改革开放洪流，白手起家创办万科； 国企开始股份制改造，王石看准时机，率领万科于1991年成为首批挂牌深交所的企业； 1994年中国开始住房改革，以贸易起家的王石拍下“地王楼”，正式进军房地产行业，从此一路风生水起。 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 那些时代浪潮中的掘金者 柳传志 联想集团创始人 1984年，身为中科院高级工程师的柳传志，以40岁的“高龄”下海创业； 1987年，国外计算机产业开始发力，柳传志望“势”而行，不再做单纯的代理贸易，开始自主研发联想生产线； 2004年，中国加入WTO第十年，柳传志带领联想开始海外化战略部署，并购IBM，成为全球最大PC生产企业。 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 那些时代浪潮中的掘金者 陈欧 聚美优品创始人 2009年，26岁的陈欧回国创业，从游戏平台开始，因不适应国内模式，遭遇创业失败； 2010年，电子商务高速发展，陈欧看准女性消费尤其是化妆品这片“蓝海”，创办女性购物限时折扣平台—聚美优品； 2011年，陈欧作为国内第一个出镜为自己企业做广告的CEO，“我为自己代言”的“聚美体”爆红网络，聚美优品网站销售一度崩盘。 他们都是抓住了机遇的幸运儿， 我们的机遇在哪里？ 你真的“读懂”政策了吗？ 北京的现实 01 02 目前全国唯一一个试点“销售资质管理考试”（俗称“分级分类考试”）的城市。 全市的过关率仅为20%，年轻、学历高、业务精英的过关率高于平均水平，公司前500名精英的过关率能达到60%—70%，主管的过关率40%。 队伍壮大 绝佳机遇 取消代理人资格证考试，仅是过渡期的临时性政策； 未来如何变化，不得而知！ 什么时候确定政策，不得而知！ 做大队伍，成就百人，百年不遇此良机！ 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 你也许在想： 不着急，大家都还没动呢！ 一组数据告诉你：别人早就动起来啦！ **全系统过渡期新增18万人，截至目前已逾98万，百万雄师突破在即！ ****：过渡期新增4000余人！ ****：较年初新增7000人，过渡期新增3000余人； 过渡期期间，同业一个团队一场创说会，到会200多人，每周连看2场！ 来自兄弟单位的第一手信息 8月保监局恢复保险代理人持证，需要考两个证，一个是理财证，一个是合规证！ 参考人员学历必须是网络可查的大专以上文凭！ 原有的保险从业人员自动套转两证！（西安·内蒙古） 变化，说来就来！ 你也许又在想： 增员好累，还不如做业务轻松！ 一句行业真理告诉你：增员就是增市场！ 一个人的背后是一张错综复杂的人脉关系网 他留下——你团队中的精英，或未来的团队分店长 他离开——你的转介绍中心，或你的人脉关系网中网 一个人刨“自留地”？ 还是找一群人帮你“圈地”？？？ 你也许仍在想： 好多伙伴都只是增一两个人，有什么意思？ 还是一组数据告诉你：能人大有所在！ 2014年4月，合作商户计划 增员10人以上的伙伴有56名，最高者一次性增员17人 2014年9月，育龙风暴+猎鹰计划 增员10人以上的伙伴有47名，最高者一次性增员9人 2015年5月，原子弹计划 增员10人以上的伙伴有41名，最高者一次性增员13人 ****团队 1803人 ****团队 1324人 ****团队 1183人 ****团队 1117人 ****团队 1076人 ****团队 1009人 ****团队 1005人 百人团队已是过去千帆竞舸正是主流 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 就在**：营销一部**团队 **直辖： 现有108人，2015年净增54人，人力直接翻一番！ 下辖**团队： 现有143人，2015年净增58人，人力增长到140%！ 下辖**团队： 现有69人，2015年净增35人，人力增长100%！ 从现在开始， 加速度培养组织裂变的家族气质！ 你也许还在想： 我的缘故都增得差不多了，还能到哪里去增员？ 六条公式告诉你：你的“员”还能更多！ 往前推算12个月，所有做过增员拜访但没有成功的人，列出来！ 往前推算6个月，所有来参加过创说会但没有成功的人，列出来！ 往前推算3个月，所有来参加代资考但没有合格的人，列出来！ 往前推算6个月，所有交上续期保费的客户登门送礼表感谢，请求增员转介绍！ 手机最近联系20通非保险电话（物业、保安、子教······），找机会面谈，索取转介绍！ 往前推算3个月，所有签下新单的客户登门做季度回访，请求增