认真落实司法行政工作计划.docxVIP

　　年将是一个维稳年拓展年规范年于我县司法行政工作而言。 　　一围绕中心。 　　为什么我把这项工作单独列出作为年的一项重点工作呢？一方面，维护基层稳定是司法行政职能的一个有机组成局部。 　　当前社会革新加剧，矛盾凸现，集体上访、突发事件时有发生，维稳工作于党委、政府而言已经变得越来越重要。 　　另一方面，年，国将举办奥运会，司法行政部门要为奥运会营造一个和谐稳定的环境，把维稳工作列为明年的工作重点是势在必行。 　　维稳方面，将着重做好下列几项工作公正、快捷、有效地处置各类复杂性、疑难性水平较高或者是跨镇乡、跨区域的群体性、突发性事件，建立矛盾纠纷调解中心为了更好地加强社会矛盾纠纷的排查调处工作。 　　计划明年建立矛盾纠纷调解中心，构建起由政法委、公安局、法院、司法局、信访局等部门组成的大调解格局，选址初定于我局北大门入口处西侧。 　　调解中心的建立将成为各部门联合化解矛盾纠纷、防止越级上访、处置群体事件等疑难杂症的会诊中心。 　　目前来看，推进直管所建设。 　　今年我已经建立了全市首家直管所—司法局跃龙司法所。 　　直管所的建立在很大水平上加强了区域维稳力度，人民调解、预防矛盾、社区矫正等方面都发挥了很大的作用，明年计划再建设2-3个直管所，依照每个所配备2-3个司法行政编制人员，当地乡镇配套1-2个工作人员的思路，进一步做好直管所建设。 　　县的人民调解已经有了良好、扎实的基础。 　　目前我县已在多个领域建立了人民调解委员会组织，打响人民调解品牌。 　　通过近年来大规模的培训。 　　如建立了消费者协会调委会、群英塘养殖调委会、交通事故人民调委会等，年我将以树立品牌为主要目标，深入开展矛盾纠纷不出村社区创建活动，通过马上就要举办的矛盾纠纷不出村社区现场会，发现和树立人民调解工作典型。 　　同时，推进人民调解工作向多领域、多层次发展，如继续推进人民调解进企业探索人民调解参与轻微伤刑事案件的处置工作等。 　　特别要加强重大节庆期间的矛盾纠纷排查调处工作，加大排查力度。 　　坚持每月一次的矛盾纠纷排查调处工作。 　　要把征地、拆迁、劳资纠纷等作为排查调处的重点。 　　进一步健全预警性信息报送网络建设，确保预警性信息的疏通。 　　继续抓好每季度一次的司法所长例会制度、分析研究和探讨解决辖区内发生的一些疑难纠纷。 　　二积极探索。 　　各项工作运作比较好，目前。 　　但也出现了一些新工作、新情况和新问题，力求在年各个方面工作都能有新的拓展，主要是要取得以下几方面的突破1普法格局有新拓展。 　　明年的工作中。 　　下有点、线、面支撑，前有先进典型带路，后有各级经费保证，纵向依托各级司法行政机构和镇乡街道村社区横向寻求兄弟部门配合支持。 　　将更加注重部门之间的联动，大力推进重点人群的学法工作，以开展法律服务乡村行主题实践活动、普法讲师团讲法等各项活动为载体，以法在身边电视栏目、普法网等宣传媒介为平台，普法工作比较逊色的部门、单位、村社区学校物色培养先进典型，并在全县予以宣传推广，扩大普法宣传影响力。 　　出台普法工作通报、考核机制，加大对各单位五五普法实施情况的检查落实力度。 　　同时，积极创新普法载体，原有的电视、电台、网络、普法小报的基础上，计划在明年兴办宁海普法报，计划每月刊出1期，发放至各部门、单位、企业、学校、镇乡街道和行政村社区进一步把普法工作推向纵深。 　　2法律服务管理求双突破。 　　今年我开展了法律服务乡村行。 　　县的法律服务工作者积极参与了本次活动，收到良好的社会效果，这也让我树立了明年既服务又管理目标。 　　服务方面，要深入推进主题实践活动，并实现与市里出台的一村一顾问活动的有机结合，通过实践进一步激发律师的社会责任感，进一步解决基层政府、农村群众对法律服务的急切需求。 　　同时，注重对青年律师的传、帮、带县年轻律师比例较高，业务拓展面临困难，因此我也要为这些律师做好服务工作，培育引导机制，协助增强执业水平，树立行业威信，消除因年龄结构引起的行业发展断层，增强律师对司法局的归属感和向心力。 　　管理方面，一是要加强法律服务队伍的自律性管理。 　　积极发挥主管部门在律师文化建设中的主导作用，挖掘律师文化建设的内涵和价值，树立具有强劲活力的律师品牌。 　　二是要加强对法律服务管理队伍的监督和考核。 　　今年《律师事务所综合目标考核》实施的基础上，出台对基层法律服务所和公证处的考核机制，进一步细化考核规范。 　　三是要健全法律服务规范化机制。 　　积极探索法律服务工作人员在地区之间、同行之间、行业之间交流的科学机制，健全谈话、提醒、定期汇报等制度，结合《律师法》公布实施，出台前瞻性规划。 　　四是要建立法律服务队伍集中学习制度，每月组织各律师