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为贯彻落实区人民政府《关于印发区2013年城市管理年工作实施方案的通知》吉青府办字[2013]68号精神,切实抓好我委城市管理年工作的落实,特制定本实施方案。 一、指导思想坚持以全面落实科学发展观为指导,以创建和谐文明新风貌为立足点,不断加强领导干部的卫生意识、文明意识和环保意识,着力转变领导干部生活作风,推进文明单位建设,为全区城市管理年工作的顺利开展做出贡献。 二、目标任务紧紧围绕区委、区政府五区幸福建设的总体目标,按照政府组织,地方负责,部门协调,全民动手,科学治理,社会监督的原则,努力在我委创造干净、整洁的办公环境,形成文明、热情、周到的优质服务;建设安全、安定、安心的优良秩序;树立廉洁、务实、高效的机关形象。 三、组织机构及职责要求为加强对城市管理年工作的组织领导,圆满完成城市管理年工作的各项任务,成立人口计生委城市管理年工作领导小组,领导小组组成人员如下其主要职责是搞好我委城市管理年活动的宣传动员、组织检查、考核评比、检查验收等工作;负责办公场所的环境卫生、区域绿化、环境保护、污水治理、公用设施管护等工作;四、工作重点1各办公室坚持日清扫制,做到四干净即地面干净,无垃圾、杂物、烟蒂;墙面干净,无乱涂、乱贴、脏污、破损;室内干净,无积尘,门窗清洁,无乱堆乱放杂物,无痰迹;周围环境干净,无乱倒垃圾、污水、污物,垃圾日产日清。 2卫生区域路面硬化、排污设施完整、密封,无污水横流现象。 3加大美化绿化委机关环境力度,明确专人负责委机关公共区域环境卫生,每天打扫过道、楼梯、卫生间等区域两次。 同时在委公共场所放置绿色盆景,定期养护,使之成为花园式单位。 4努力完成区政府下达的各项任务,认真做好公共场所的卫生和除四害工作,配合责任单位做好监督检查,对存在的问题及时整改,力争完成门前三包,门内达标到位,无乱倒垃圾,无污水横流,清扫保洁覆盖率达100,生活垃圾袋装率达90的工作目标,打造一个文明、整洁、干净的工作生活环境。 5认真做好社区卫生帮扶工作,帮助新生社区整治学苑路与科教路圆盘周边环境,清理垃圾死角及管理盲区,还市民一个干净整洁的生活空间。 五、保障措施1加强组织领导。 成立工作机构,全面负责城市管理年工作的组织协调、方案制定、任务分解、督促检查和责任考核。 逐项分解任务,层层落实责任,强化工作措施,明确完成时限,确保城市管理年工作有序推进。 2明确工作责任。 将任务分解到委属各单位及机关各科室,实行目标管理,做到定人员、定任务、定进度、定奖惩,层层抓好责任落实。 定期召开工作例会,加强联系与沟通,及时通报工作进展情况。 3强化监督检查。 建立督查反馈和通报制度,实行不定期检查,及时了解掌握委属各单位及各科室城市管理年工作进展情况,对每次检查出的问题限期予以整改,对整改不力、工作不实的单位及科室和个人,进行通报批评。
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篇一:重症肺炎的诊断标准及治疗 重症 肺 炎 【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病,占感染性疾病中死亡率之首,在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高,在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征,在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征,需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。 【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP 是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即广义上的肺间质) 炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的肺炎。简单地讲,是住院48 小时以内及住院前出现的肺部炎症。CAP 临床诊断依据包括: ①新近出现的咳嗽、咳痰,或原有呼吸道疾病症状加重,并出现脓性痰; 伴或不伴胸痛。②发热。③肺实变体征
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