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高效课堂的助推器
——小组合作学习
;; ;高效课堂理念:; 教导了别人的人就是教导了自己,假如任何事情他只听到或读到一次,它在一个月之内就会逃出它的记忆,但是假如他把它教给别人,它便变成了他身上的一个部分,如同他的手指一样,除了死亡以外,他不相信有什么事情能够把它夺去。 所以他的劝告是,假如一个学生想获得进步,他就应该把他正在学习的知识天天教别人。
——夸美纽斯《大学论》
;读;自学;学生综合素质全面提升:;1、什么是小组合作学习?;1、什么是小组合作学习?;新理念:
“为不同层次的学生发展服务,让优秀者更优秀,让平凡者不平凡”
加德纳认为:
虽然人的先天素质对智力的类型起决定作用,但智力的发展水平高低更取决于个体后天的文化教育活动,其中,开启经历是个体智力发展的转折点; ;新构想:
“变教室为学室,变教师为导师,变有效为高效”
皮亚杰认为:
知识不可能仅由外部传授而获得,而应以自己的经验背景为基础来建构现实和理解现实,从而形成知识。 ; ①学生完全可以依赖自己的能力解决的基础性质的知识?
②重难点知识
③学生或者老师提出的有探讨价值的问题
④学生学习时出现思维障碍而无法排除或者意见分歧较大时
⑤进行知识总结或者探索知识规律时
⑥在解答开放性问题时; 蚂蚁在前进途中突遇大火,众多蚂蚁迅速抱成一团,飞速滚动,逃离火海。试想一下,如果大家都争着逃命,假如没有团队合作精神,渺小的蚂蚁家族不全军覆没才怪呢!; 合作学习不仅是一种学习方式,更是一种生活方式。;
如何开展小组合作学习?; 科学合理的组建学习小组是实施高效课堂的第一步。学习小组的组建并非简单的把几名学生放在一块,而是需要班主任老师全面考虑并且同任课教师商量后进行分组。学习小组的组建主要依据以下几个原则:;1、分组原则(16个字)
组内异质,组间同质;
科学分组,公平竞争。;一组; ①低段:2人组、4人组比较合适
②中、高段:6??组、8人组比较合适
③班额较大:1个大组内分2个小组
;;;;;6人小组:
A1号 B1号 C1号
A2号 B2号 C2号
4人小组:
1号 2号
3号 4号
;实操演练:
1、按“班级”实际情况进行分组,分组原则:
组内异质,组间同质;科学分组,公平竞争。
2、按“班级”实际情况和小组成员意愿排位,排位原则:
面对面交流,肩并肩帮扶
;实操演练:
1、按“班级”实际情况进行分组,分组原则:
组内异质,组间同质;科学分组,公平竞争。
2、按“班级”实际情况和小组成员意愿排位,排位原则:
面对面交流,肩并肩帮扶
3、小组成员自我介绍,要求:
(1)小组交流:介绍自己的姓名、年龄、爱好。
(2)班内展示:每组所有成员按组内提前确定的顺序发言,从第二位同学开始,必须先把前面所有人介绍的内容复述一遍后才能进行自我介绍。; 学习小组组建完成后,需要选择组长、副组长、记分员等小组机构。组长在学习小组中的作用既相当于“小班主任”,要管理组员;同时又相当于“小教师”,要组织组员进行课前预习和课上展示。因此,选择组长要慎重。组长的选择主要考虑以下几方面:; 1、首先考虑学习成绩,成绩在小组内要处于中上等,但并不一定时学习最好的,一般由A或B层次的学生担任。 2、其次考虑其组织能力、责任心和威信等因素。;●对小组长的培训
班主任为主、科任教师协同进行
●对组内成员的培训
小组长为主
;
1、小组长的培训
1)明确组长的责任和作用;
2)定期召开组长会议 ;
3)给小组长加“自助餐”;
4)适时的肯定、表扬、激励小组长。;合作开始前——“大家赶快自主学习吧,别忘了划记号”“记住老师的关键问题是……”“别闲着,每个人可以从不同的角度想得不一样!”
合作开始时——“自己学习得差不多了吧!我们开始交流!”
“今天谁先来?昨天是你,今天轮到他吧!”“要仔细倾听哦,每个人可以说不一样的”“谁有补充?”
合作时部分学生参与度不够时——“你听清楚大家的想法了吗?来重复一遍呢” “你能说得更清楚一些吗?” “我们要加油啦!”
合作时部分学生表现很好时——“
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