组织发展三表促增员含备注.pptVIP

? 时间分配：30秒 ? 我这里有个应许66天成功口决，在我们职场里面让他们分享的： 一天会三友，二早坚持开，面谈天天有。 一天会三友，每天六小时，维持百分百。 一天会三友，月月两份单，增管保一人。 一天会三友，季度当主管，月入超两万。 一天会三友，坚持来出席，五金加稳定。 ? 讲师按照幻灯片讲解。 * ? 时间分配：1分钟 ? 主管分享自己的未来3年规划。 * ? 时间分配：1分钟 ? 主管分享自己的未来3年规划。 * ? 时间分配：1分钟 ? 主管分享自己的未来3年规划。 * ? 时间分配：30秒 ? 讲师总结结束课程。 * 一天会三友，二早坚持开，面谈天天有 一天会三友，每天六小时，维持百分百 一天会三友，月月两份单，增管保一人 一天会三友，季度当主管，月入超两万 一天会三友，坚持来出席，五金加稳定 应许66天成功口决 团队人力：达5000人 300人×（ 12%月增员率－7%季度脱落率）＝5000人 职场数量：25个（200人/职场） 处经理人数：100人 组经理人数：500人 未来3年规划（1/3） 规划路径 未来3年规划（2/3） 未来3年规划（3/3） “企业”产出 OPP （周六、周日） 规划路径 活动增员不复杂 规划面谈基本法 携手共创企业家 相信自己相信我，十万年薪起步，百万年薪创富！ 我行你也行 结语 SUCCESS The World is Yours ? 时间分配：1分钟 ? 就像销售平台一样，我们的增员是按照以上的摩天轮式开展的，刚才在概述中我们也有展示过。接下来，我跟大家重点讲解一下我的增养活动是如何开展的，我是如何进行面谈的。 ? 讲师按照幻灯片讲解。 * ? 时间分配：20秒 ? 系统“促”增员分为三步： 1、寻宝增养活动 2、创说会与邀约参训 3、3表面谈 我们来先看看第一步 ? 讲师按照幻灯片讲解。 * ? 时间分配：20秒 ? 寻宝增养活动又分为三步： 1、活动前：微信推动增养。 2、活动中：实行“寻宝”活动。 3、活动后：微信推动创说会。 ? 讲师按照投影片讲解。 * ? 时间分配：2分钟 ? 活动前我们要通过一些动作来促进和确保准增员参加活动。 第一步，宣导，我们要在我早会上宣导活动时间、地点、参会人数等活动信息。 第二步，发微信，增员功能组组长或成员发微信炒作活动，让团队成员进行参会活动接龙信息，以确认参加。 第三步，接龙，主管跟着增员组接龙（不论是否已确定人选，先接龙炒作）。 第四步，发红包激活，如果群内超过半小时没有反应，增员组发红包激活群里活跃度，红包大小不限。 ? 讲师按照幻灯片讲解。 * ? 时间分配：2分钟 ? 在活动中，我们是这样进行的： 首先我们得事前进行人员分工和准备活动所需物料；其次提前到活动现场布置场地与签到；接着我们对来的准增员进行活动规则宣导与活动开展；最后进行活动结束与总结。 ? 讲师按照幻灯片讲解。 * ? 时间分配：3分钟 ? 在实施活动之前，我们需要准备哪些物料呢？ 业务员需要准备东西：水、纸巾或毛巾、雨伞或雨衣、驱蚊水、药品、亮丽服装、特技（才艺）。 工作人员要准备：礼品（包括打印好的纸条）、横幅、相机、干粮。 准增员准备：水、药品。 ? 讲师按照幻灯片讲解。 * ? 时间分配：3分钟 ? 对象：准增员（限定报名时间和人数） 地点：户外（公园或植物园） 形式： 1、工作人员先将写有奖品名称的字条藏于公园某处。 2、参与游戏者在规定时间内找到字条（数量不限）。 3、参与游戏者在工作人员兑奖处凭纸条兑奖。 4、组织其它竞赛类游戏（如跳绳比赛、两人三足等）。 5、欢乐大合影。 活动费用：成本300元/场，由职场经费支付。 ? 讲师按照幻灯片讲解。 * ? 时间分配：1分20秒 ? 这是我们搞寻宝活动的一些照片。 ? 讲师对照片进行简单的介绍。 * ? 时间分配：2分钟 ? 同样，像我们用微信炒作推动参加寻宝增养活动一样，我们也用同样的方法来炒作作推动团队伙伴邀约准增员参加创说会。 ? 讲师按照幻灯片讲解。 * ? 时间分配：30秒 ? 这是业务伙伴活动后使用的参会确认工具，每个季度我们的专题不一样，所以彩页也不一样，但是无论形式如何，为了让准增员对象感觉正式，我们在彩页的最后都会设计一个回执联。 ? 讲师按照幻灯片讲解。 * ? 时间分配：20秒 ? 邀约好准增员员后，我们就可以开展