国内传统文化对现代企业治理地影响分析研究.docVIP

-_ -_ 题目： 中国传统文化对现代企业管理的影响研究 姓名/学号 专业班级 工商管理双学位2011级 指导教师 完成日期 2014年12月23日 国际经济管理学院 2014年12月 兰州 -_ TOC \o 1-4 \h \u 中国传统文化对现代企业管理的影响研究 摘要 我国的传统文化源远流长，博大精深，包含有儒家、道家、佛家、法家等思想，其中蕴藏着许多哲学思想和道理，对解决我国管理中存在的问题有重要的作用。 本文对我国的传统文化中的儒家、道家、佛家蕴含的管理思想进行探讨，在分析了我国企业存在的忽视以人为本、企业文化凌乱、缺乏商业伦理等管理问题的基础上，运用传统文化的管理思想，解决企业存在的问题。 关键词 传统文化 企业管理 和谐发展 -_ Mpact of Chinese Traditional Culture of Modern Business Management Abstract Chinas traditional culture and long history, profound, includes Confucianism, Taoism, Buddhism, Legalism and other ideas, which bears many philosophical thought and reason, to solve the problems in our management has an important role. In this paper, Chinas traditional culture, Confucianism, Taoism, Buddhism contains management ideas are discussed in the analysis of our corporate existence ignore people-oriented corporate culture messy, lack of business ethics and other management issues based on the use of traditional culture management thinking to solve business problems. Key Words Enterprise Management Traditional Culture Application -_ -_ 目录 1绪论.................................................................1 1.1 选题背景.........................................................1 1.2 研究的意义.....................................................1 1.3 研究的主要内容.................................................1 1.4 研究现状.......................................................1 2中国传统文化中的管理思想.............................................3 2.1 儒家文化.......................................................3 2.1.1留人在于留心..............................................3 2.1.2克己复礼..................................................3 2.1.3构建和谐..................................................4 2.2 佛家精神.......................................................4 2.2.1禅定......................................................5 2.2.2舍得......................................................5 2.2.3诚实守信..................................................5 2.3 道家的管理思想.........................