收展初级主管晋级培训课程3培训说明会.pptVIP

培训说明会 《把爱心送给每一个人》 公司颂词 了解收展组经理工作职责 提升自主经营水平 掌握团队建设技能 培 训课程 时间 3月7日 3月8日 3月9日 3月10日 3月11日 07:20-07:50 　 早 餐 07:50-08:00 　 敬 业 时 间 08:00-08:50 报到 国寿梦 收展路 做大主管很简单（基本法） 风采“二早” 让团队“火”起来 09:00-09:50 一直在路上 做大主管很简单（基本法） “谈”来大团队 让团队“火”起来 10:10-11:00 我是主管 做大主管很简单（基本法路演） “谈”来大团队 让团队“火”起来 11:10-12:00 我是主管 做大主管很简单（基本法路演） “谈”来大团队（演练） 培训小结暨结训 12:00-14:20 　 午 餐、休息 14:30-15:20 报到 如何当一个好主管 有效育成新人 孤单经营与开发 通关说明 15:30-16:20 如何当一个好主管 有效育成新人 孤单使用辅导面谈 通关准备 16:40-17:30 保险生活化 如何陪访新人 孤单使用辅导面谈（分享） 通关准备 17:30-18:20 晚餐 18:30-19:20 开训说明 故事汇 二早的经营与运作 基本法知识大赛 分厅通关 19:30-20:20 团队建设 故事汇 二早的经营与运作（演练） 基本法知识大赛 分厅通关 培训时间：3月8日至12日培训。 用餐时间：早餐07:20-07:50 ；午餐12:00-12:50；晚餐 17:30-18:00。 上课时间：08:00-12:00；14:30-17:20 ；18:30-20:20 （提前10分钟进教室） 特别说明：收展新晋升组经理的返程时间为3月11日中午课程结束后； 专职、兼职讲师的返程时间为3月12日中午通关结束后。 时间安排 通关总则 课程通关环节仅针对前来参加授权培训的兼职讲师， 全程参与授权培训且通关合格者可获得对应课程的授权资格。 考评总则 本次培训班共计12个学习团队，其中第1至第10小组参与“龙虎榜”考评，各团队基础分为100分，根据“龙虎榜”加减分规则累计计算团队得分，前四名可获得“优秀小组”称号。 学习公约 上课期间凡有迟到、手机响乐捐50元，无故旷课直接做退训处理！ 各团队基础分为100分。 根据“龙虎榜”加减分规则累计计算团队得分。 根据“龙虎榜”累计得分取前四名为优秀小组。 龙虎榜规则 基本法知识大赛取小组总分前四名，分别加10、8、6、4分。 上课回答老师问题，所在小组加1分，以老师当场宣布为准。 课间带动小组加1-3分，具体分值由教务会研究决定。 培训期间，针对培训课程设置、课程内容、培训期许、学习感悟等发布留言者，字数不少于200字，经教务会研究决定酌情给小组加1-3分。 其他经教务组讨论决定加分的项目。 加分规则 着装不规范减1分。 上课、就餐、分厅演练迟到者，减2分。 每次事假减2分；无故未到，视为旷课1课时，减5分。 上课期间使用手机，每发现一次扣5分。 擅自将水杯、食物带入教室，每次减2分。 其他经教务组讨论决定减分的项目。 减分规则 自我介绍 * 姓名 * 来自哪里（所在单位、部门） * 特长、兴趣爱好 * 学习经历、入司时间 * 参加本次培训的自我期许 * 用时：1分钟 团队文化建设 组名 组呼 要求：组呼与组名相呼应！ 积极向上、朗朗上口 绘制风采海报 设计小组造型 用时15分钟，竖版绘制。 小组风采展示 值班老师:敬业时间,学员__组。 全体组员:到！ 组 长:报告老师 本组应到__人，实到__人。 全员到齐，报告完毕！ 组 长:我们的组名是…… 全体组员：…… 组 长:我们的组呼是…… 全体组员：…… 相关事项提醒 1、建立微信群组，发布个人感悟 群名称格式为“第X组 XXX” 2、降雨降温天气，注意防寒保暖 3、明天开始正式实行“乐捐”制度，请提前10分钟进教室。 投入多少，收获多少； 参与多深，领悟多深。 感谢聆听 ！ 素材天下网 -PPT模板免费下载 素材天下网 -PPT模板免费下载 各