就业信息与就业程序.pptVIP

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第四章 就业信息与就业程序;第一节 就业信息概要;一、就业信息的内涵及特点;(一)就业信息的含义;(二)就业信息的特点;(二)就业信息的特点;二、就业信息的作用及内容;(一)就业信息的作用;(二)就业信息的内容;(二)就业信息的内容;(二)就业信息的内容;三、就业信息有效使用措施;(一)建立完善就业信息库;(二)确保就业信息的通畅;(三)完善就业信息员制度;第二节 就业信息搜集与处理;一、就业信息搜集基本原则;(一)真实准确性原则;(二)适用针对性原则;(三)高效计划性原则;(四)连续系统性原则;二、就业信息搜集主要途径;(一)就业信息搜集的校内途径;(一)就业信息搜集的校内途径;(一)就业信息搜集的校内途径;(二)就业信息搜集的校外途径;(二)就业信息搜集的校外途径;(二)就业信息搜集的校外途径;(三)就业信息搜集的网路途径;三??就业信息的筛选与利用;(一)就业信息筛选的原则;(二)就业信息筛选的方法;(三)就业信息筛选的步骤;(三)就业信息筛选的步骤;(四)就业信息的有效利用;第三节 就业管理与就业程序;一、毕业生就业的管理机构;(一)国家教育部的管理职责;(二)省级主管部门的管理职责;(三)高校就业管理部门的管理职责;二、毕业生就业的基本程序;(一)毕业生自身就业基本程序;(一)毕业生自身就业基本程序;(一)毕业生自身就业基本程序;(一)毕业生自身就业基本程序;(二)用人单位招聘的基本程序;(二)用人单位招聘的基本程序;(三)办理就业手续的基本程序;(四)毕业生应注意的几个问题;1.《报到证》及其作用;2.档案和户口的问题;3.就业材料遗失补办;4.违约和改派的问题;三、毕业生就业的主要形式;(一)签约就业;(二)灵活就业;(三)其他就业

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