教师劳务合同范本十篇.pdfVIP

教师劳务合同范本十篇 【篇一】 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 出生日期： 年 月 日 身份证号码： 甲乙双方根据平等协商，自愿签订本劳动合同。 1、甲方聘任乙方担任专职教师一职，任期为年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期薪资为基本工资。 2、乙方按要求，在规定时段及班级上课，乙方无权自 行更改。 3、乙方为甲方带 个班，基本薪资为 元∕月（寒暑假休息月除外），每 月及每年还可生成绩效奖金（绩效奖金请参阅《专职教师绩 效奖金奖励办法》） 4、乙方课时费按人计算，班次人数1 人课时费为 5 元 ∕课，班次人数2 人课时费为 10 元∕课，班次人数为3 人 课时费为15 元∕课，班次人数为4 人、5 人或以上课时费为 20 元∕课，班次人数 6 人到 8 人以上一并奖励每班次每月 200 元的奖金（按照达到要求的时间标准判断并且当月发放） 5、补课补助：标准 元∕月（除8 月、2 月外），每年 8 月末发上半年补课补助，2 月份发下半年补课补助。（当月 有补课现象存在时，补课补助才相应产生） 6、乙方工作两年后（以实际上岗时间计算）甲方将为 乙方承担一份商业养老医疗保险，合同终止，甲方不再为乙 方续交此保险，由乙方自愿交纳。 7、乙方不可同时服务于其他单位组织。 8 、在合同期内，乙方有下列情形之一，甲方可以解除 合同： 1）甲方发现乙方无法胜任其工作。 2 ）严重违反劳动纪律或甲方规章制度。 3 ）严重失职，对甲方利益造成重大损失。 4 ）乙方患病，医疗期满后仍然不能从事原工作。 5 ）被依法追究刑事责任。 9、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合 同： 1）甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。 2 ）未经乙方同意，甲方单方面降低工资标准。 10、除不可抗力外，乙方无权中途解除劳动合同，如欲 提前解除劳动合同，乙方必须提前两个月向甲方提出书面申 请或与甲方进行协商。甲方有权向乙方索要违约赔偿金，金 额为3000 元。 11、本合同期满后，即终止。甲乙双方在本合同期满前 60 天向对方表示续约的意向，双方经过协商同意后可以续签 劳动合同。 12、履行本合同期间发生劳动争议，双方将协商解决； 协商无效后，当事人乙方可以直接向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁；对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 13、乙方在甲方就职期间， （1）备课要按照甲方要求标准备课详细。 （2 ）不能打击任何学员，学员有问题可以及时和校长 沟通，乙方可以适当地激励学员，绝对不能打和体罚学员。 如果经过调查因为此项原因而使学员流失，乙方当月工资被 扣掉500 元或解除劳动合同。 （3 ）乙方需保证上课纪律和课堂质量，可以采用奖励 和鼓励的办法，甲方需适当配合。 14、本合同未尽事宜，由建三江卓尔教育临时决定，乙 方需遵守。 15、本合同为重新修改合同，原合同作废（上岗时间不 变） 甲方（盖章） 电 话： 乙方（签章） 电 话： 签订日期 年 日 月 【篇二】 甲方： 乙方： 身份证号： 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、 规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同期限：自2014 年4 月19 日至2015 年1 月15 日 止，合同期满聘用关系终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订 聘用合同。 第二条 乙方的权利 1.按约定取得 3000 元人民币/月薪资报酬，工作时间按 26 天/月按计算。 2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相 关业务资料。 3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条 乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案;按时、