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尊敬的公司职工:
为了提升企业管理层次,特请大家通过问卷发表意见并参与公司企业文化建设。答卷不署名,请如实回答。以下问题中,同样的问题会出现不同提问方法,可能答案相同,请照常作答。无法回答的,可以空白。
問題表
如果让您描写本公司,您会用哪十个词?
本公司应该提倡什么,反对什么?
在本公司什么人应该得到提升?
在本公司什么人不应该得到提升?
在本公司,最常出现或使用的词汇或口头语是什么?
在本公司,有何仪式?
本公司实现更大发展的关键是什么?
开业也来,支撑本公司发展的精神力量、观念是什么?
公司目前良好的风气是什么?
这些年来阻碍本公司发展的观念是什么?
公司目前应该克服的不良观念或风气是什么?
11. 您认为公司最高领导人的个人信念、人生追求、品质特征及领导风格是什么?
12.公司要实现理想目标与更大发展,应该引进和吸收那些新观念?
13.请描述本公司的愿景/未来发展成什么样子?
14.请描述本公司的使命/公司的存在意义、奋斗目标。
15.请提出本公司对如下各主要利益相关体的责任:
对出资人或股东:
对员工:
对客户:
对社区或社会:
对分供方:
对经销商:
其他请补充:
16. 请提出公司应有的经营管理理念,不需要的理念可填写“不必要”或空白:
企业精神
执行理念
工作作风
管理理念
人才理念
质量理念
服务理念
安全理念
学习理念
团队理念
其他应有的理念条目及内容:
17. 您所知道公司格言、警句:
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