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幼儿园工作规程.ppt 49页

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第四十条 (三)负责按照有关规定聘任、调配教职工,指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,并给予奖惩;  (四)负责教职工的思想工作,组织业务学习,并为他们的学习、进修、教育研究创造必要的条件; (五)关心教职工的身心健康,维护他们的合法权益,改善他们的工作条件; (六)组织管理园舍、设备和经费;   (七)组织和指导家长工作;   (八)负责与社区的联系和合作。  第七章 幼儿园的教职工 第四十一条 幼儿园教师必须具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格,并符合本规程第三十九条规定。   幼儿园教师实行聘任制。   幼儿园教师对本班工作全面负责,其主要职责如下: (一)观察了解幼儿,依据国家有关规定,结合本班幼儿的发展水平和兴趣需要,制订和执行教育工作计划,合理安排幼儿一日生活; (二)创设良好的教育环境,合理组织教育内容,提供丰富的玩具和游戏材料,开展适宜的教育活动;   (三)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活,做好卫生保健工作;  第七章 幼儿园的教职工 第四十一条 (四)与家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,相互配合共同完成教育任务;   (五)参加业务学习和保育教育研究活动;   (六)定期总结评估保教工作实效,接受园长的指导和检查。 第七章 幼儿园的教职工 第四十二条 幼儿园保育员应当符合本规程第三十九条规定,并应当具各高中毕业以上学历,受过幼儿保育职业培训。   幼儿园保育员的主要职责如下:   (一)负责本班房舍、设各、环境的清洁卫生和消毒工作;   (二)在教师指导下,科学照料和管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动;   (三)在卫生保健人员和本班教师指导下,严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;   (四)妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。 第七章 幼儿园的教职工 第四十三条 幼儿园卫生保健人员除符合本规程第三十九条规定外,医师应当取得卫生行政部门颁发的《医师执业证书》;护士应当取得《护士执业证书》;保健员应当具有高中毕业以上学历,并经过当地妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训。   幼儿园卫生保健人员对全园幼儿身体健康负责,其主要职责如下;   (一)协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行;   (二)负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生;    第七章 幼儿园的教职工 第四十三条 (三)负责晨检、午检和健康观察,做好幼儿营养、生长发育的监测和评价;定期组织幼儿健康体检,做好幼儿健康档案管理;   (四)密切与当地卫生保健机构的联系,协助做好疾病防控和计划免疫工作;   (五)向幼儿园教职工和家长进行卫生保健宣传和指导;   (六)妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。    第七章 幼儿园的教职工 第四十四条 幼儿园其他工作人员的资格和职责,按照国家和地方的有关规定执行。 第四十五条 对认真履行职责、成绩优良的幼儿园教职工,应当按照有关规定给予奖励。   对不履行职责的幼儿园教职工,应当视情节轻重,依法依规给予相应处分。 第七章 幼儿园的教职工 第四十六条 幼儿园的经费由举办者依法筹措,保障有必各的办园资金和稳定的经费来源。   按照国家和地方相关规定接受财政扶持的提供普惠性服务的国有企事业单位办园、集体办园和民办园等幼儿园,应当接受财务、审计等有关部门的监督检查。 第四十七条 幼儿园收费按照国家和地方的有关规定执行。   幼儿园实行收费公示制度,收费项目和标准向家长公示,接受社会监督,不得以任何名义收取与新生入园相挂钩的赞助费。   幼儿园不得以培养幼儿某种专项技能、组织或参与竞赛等为由,另外收取费用;不得以营利为目的组织幼儿表演、竞赛等活动。 第八章 幼儿园的教职工 第四十八条 幼儿园的经费应当按照规定的使用范围合理开支,坚持专款专用,不得挪作他用。 第四十九条 幼儿园举办者筹措的经费,应当保证保育和教育的需要,有一定比例用于改善办园条件和开展教职工培训。 第五十条 幼儿膳食费应当实行民主管理制度,保证全部用于幼儿膳食,每月向家长公布账目。 第五十一条 幼儿园应当建立经费预算和决算审核制度,经费预算和决算应当提交园务委员会审议,并接受财务和审计部门的监督检查。   幼儿园应当依法建立资产配置、使用、处置、产权登记、信息管理等管理制度,严格执行有关财务制度。 第八章 幼儿

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