总经理岗位权责说明书.doc

总经理岗位权责说明书 基本信息（与岗位相关的信息） 岗位名称 总经理 直接上级职位 董事长 任职者 蔡曙春 直接上级姓名 蔡曙春 所在部门 总经理办公室 所在类 高级管理类 工作地点 总经理办公室 所在层级 岗位工作流程 该岗位负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，公司的日常经营管理工作、处理公司重大事项 该岗位的工作结果将直接对公司战略规划、整体经营运作起决定的性影响 主要应负责任 序号 主要应负责任 1 负责主持公司的经营管理工作，指导行政人事部制定公司的战略规划和战略目标，并监督其实施 2 负责组织拟订公司内部管理构架方案、业务流程，并组织实施和监督执行 3 负责组织拟订公司年度经营计划，并组织实施；督导各项经营目标的完成进展情况 4 ?负责组织进行公司重大投资项目计划和融资方案监控公司经济运行、财务状况 5 负责公司高中、层人员优化配置与考核，审批公司年度人员编制计划及薪酬方案 6 负责组织建立健全公司生产质量管理体系、质量指标考核体系，并监督其有效运行 7 负责组织建立健全公司技术管理体系，组织重大技术改造项目，并监督其有效运行 8 负责组织制订公司营销策略及发展规划，并监督执行与考核，监控销售费用开支 9 负责督导公司企业文化建设，培育和发展品牌 10 负责 巡视、监督、检查和推动公司各部门的工作 岗位工作权限（根据该岗位应负的责任，所赋予的相应的工作权限） 公司经营决策权 重要项目、部门设立的审批权 各项财务支出的审批权 中高层人员任免权 最低任职资格（通常指担任该岗位所需的最低任职资格和基本素质要求） 大学本科以上，八年以上企业管理工作经验，在生产制造企业中担任高层管理职位五年以上 熟知国家政策，行业动态，具备现代企业管理的先进理念 较强领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力 工作关系（该岗位在组织中的位置，通常用图、表形式表现） 行政副总生产副总总经理董事长 行政副总 生产副总 总经理 董事长 任职者： 直接上级： 批准人： 日期： 日期： 日期：