- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
考核评价的层次和类别区分表 考核评价侧重表 非量化资料,分析,整理后作为考核依据。 04a考核指导书 05综合评价,确定结果 考核者 在考核量表上逐项要素确定档次与分数,各项分数累积 作为综合评价分数,再归入相应考核等级。二级考核者作适 当的调整。 05a考核量表 06面谈,确认结果 考核者和被考核者 考核者与被考核者面谈,将考核结果反馈给被考核者, 并说明考核理由和依据,同时指出其工作优、缺点,提出努 力方向和新的要求。被考核者签名确认结果,如有异议可向 考核管理部门提出申诉。 07汇总结果:上报 各单位办公室 将本单位员工的考核结果进行汇总,并成表上报公司人 力资源部。 07a考核结果汇总表 四.***集团考核评价体系设计思路 1-***集团考核评价的目的 ●促进管理人员(以下简称“被评价者”)提升符合公司战略发展 要求的一线指挥、策划、沟通、情报收集及客户管理等业务管 理能力。 ●依靠评价这一机制,使被评价者真正承担起一线管理人员的责 任。时刻关心下属、培养下属、开发下属、教育下属,使公司 每一个组织成为整体素质高、业务能力强、团结协作的集体。 ●激励被评价者不断地进行自我开发,自我设计和自我提高,在 行使管理职能的同时,提高自身的管理素质和业务能力。 ●依靠评价机制,在组织内部形成相互配合、相互协调、积极开 拓、认真负责的良好气氛与组织风气。 2-考核评价范围 考核评价范围为全公司的员工在其职权范围内的业务行为和 业务过程。 3-考核评价者 建议公司成立人力资源管理委员会,并使其成为公司考核评 价的直接责任者,考核评价的责任管理人为公司人力资源部。 4-考核评价时间 对被考核评价者的考核评价每季度评价一次,每年考核评价 四次。每次考核评价时间为每季未最后1—2天。 5-考核评价方式 考核评价采用以考核评价表和树标杆为工具的考核评价方式, * 第*页 绩效考核评价体系 北京华夏基石管理咨询有限公司 目 录 一.***集团考核评价的管理基础分析 二.现行考核评价体系有效性评估 三.***集团考核评价体系的整体思考 四.***集团考核评价体系设计思路 五.考核结果与价值分配挂钩形式 前 言 年 月 日至 月,北京华夏基石管理咨询有限公司专家组在***集团,就【现行考核评价体系及报酬体系有关问题】对***集团进行了调研活动。调研采取问卷调查、访谈、资料研究等形式 。通过调研,专家组基本掌握了***集团员工考核评价的 现状。专家组在对***集团现行考核评价体系进行重点研究与测评的基础上,形成了本报告。 一.***集团考核评价的管理基础分析 面向未来,***集团如何发展,如何实施其战略目标,如何实现***集团 “百年老店”的梦想,这是***人当前普遍思考并十分关注的问题。 ***集团要实现其发展目标,需要全体***人凝聚人心、凝聚人力,同心同德,坚持不懈的努力,扎扎实实地打好管理基础。 从专家组对***集团的调查中发现:***集团从一个小公司,经过十多年的经营,发展到现在有员工近20000名。***集团在企业的日常管理方面已打下一定的基础。 ISO9000全面质量管理体系,管理体系与国际化接轨。***员工对于现代企业管理制度、知识、技能有一定程度的认知和向往,非常关心企业的前途和发展,注重个人工作能力的提高,并把个人的前途和命运与企业联系在一起,从以下数据分析可以证明这一点: 目前影响员工积极性和企图心的主要因素是: ***员工最关心的事情是: 统计表明,员工对个人的工作能力的提高以及公司的前途和发展机会最为关心,发展机会也是影响员工积极性和企图心的主要因素,员工对企业的前景看好,对企业的忠诚度较高。这就为***集团进一步深化企业管理打下了良好的基础。 但是,我们应该清醒的看到,***集团已经开始出现“大企业病” 的征兆,管理体制上的一些深层次问题和矛盾,也开始显现出来。如: 1-战略的实施与目标存在一定的偏离,对外部环境
您可能关注的文档
- 精益生产塑造精益品质讲解.ppt
- 精益生产培训教案(PPT126张).ppt
- 精益生产运营管理实践(PPT63)要点.ppt
- 精益生产管理(PPT-52).ppt
- 精益管理理论与实践经典实用课件:精益生产运营管理实践a.ppt
- 精益管理理论与实践经典实用课件:精益战略管理及战略地图.ppt
- 精神及心理疾病药物合理使用(六)...ppt
- 精神病学第七版绪论.ppt
- 精神科护理的(精).ppt
- 精装修课件招标预算采购质量施工管理2.pptx
- 大力发展多形态工业APP,助力制造企业数字化转型.docx
- 体育用品市场研究报告.pptx
- 体育教师的年终述职报告.pptx
- 体育教师年终个人述职报告.pptx
- 体育教师年终工作述职报告.pptx
- 体育教师年终述职报告.pptx
- 高中语文:161《阿房宫赋》酷问酷答20212022学年统编版高中语文必修下册.docx
- 高中语文:152《答司马谏议书》同步练习20212022学年统编版高中语文必修下册.docx
- 高中语文:152《答司马谏议书》导学案20212022学年统编版高中语文部编版下册.docx
- 高中语文:151《谏太宗十思疏》同步练习20212022学年统编版高中语文必修下册1.docx
文档评论(0)