健康指导员演讲.docx

健康指导员演讲 　　在XX新农村建设指导员培训会上的讲话同志们：　　根据会议安排，我就新农村建设指导员工作职责及有关业务要求，从办公室的角度，谈几点意见：　　一、新农村建设工作队的职责　　1、访民情。与群众同吃同住同劳动，广泛开展民情恳谈、人户调查、接待来访，建立《民情联系卡》、《民情登记卡》，记录民情日记，撰写民情报告，提出工作建议。同时，配合做好本单位领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部住村联户、建卡经常联户等协调工作。　　2、抓落实。认真督促基层干部抓好各级党委政府决策部署、特别是市三会精神的贯彻落实，把全市各级干部的思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来；抓好党的各项惠民利民政策的落实，切实纠正上级政策不落实、执行政策打折扣，甚至损害群众利益、与民争利等问题，确保党的政策落实到基层。　　3、办实事。积极协调、整合项目和资金，依靠和发动群众改善生产生活条件，拓宽群众致富门路，力争帮助驻点村解决1至2件群众最急最盼的突出问题，办理1-2件惠及民生的事实好事，攻克1-2个热点难点问题，促进农民增收致富。　　4、强组织。配合当地党委认真研究基层党组织建设中　　存在的突出问题，制定解决问题、改进工作的办法措施。组织实施“跨越发展先锋行动”，深化拓展“云岭先锋”工程、边疆党建长廊建设、百万党员创业致富工程，加强以村党组织为领导核心的村级组织建设，扩大党在农村经济组织和社会组织中的组织建设和工作覆盖，发挥党组织在创新社会管理中的作用，把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。　　5谋发展。引导和帮助基层党组织理清发展思路，制定发展规划，协调惠民项目，培育支柱产业，发展集体经济；帮助群众学习科学文化知识，学习生产实用技术，转变观念，提高素质；采取产业扶持、就业帮扶等措施，加快推进扶贫开发，促进农民增收。　　6、促和谐。协调好农企利益纷争、征地拆迁、林权纠纷等群众普遍关心、反映强烈、涉及面广的热点难点问题；推进精神文明建设，开展和谐村镇、和谐村组、和谐家庭创建活动，组织卫生、科技、文化下乡及各类群众文体活动，丰富群众文化生活，倡导健康文明新风尚；开展普法教育，引导农民群众依法维护权益。　　需要强调的是：前5批指导员的职责是当好“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”即六大员职责。今后五批职责是“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、　　促和谐”六大职责，我们在工作计划，调研报告，工作总结时，就要围绕这新的职责，就不能写成六大员职责，要与时俱进。　　二、新农村建设工作队队长的主要职责　　新农村建设工作队实行队长负责制。工作队长除履行一般指导员的职责，完成指导员的任务外，还要负责帮助指导员制订工作计划，组织指导员学习交流，协调解决指导员工作生活中遇到的困难和问题，配合乡党委搞好指导员的日常管理。新农村建设工作队队长要发挥骨干带头作用。　　一要在制订工作计划中发挥指导作用。从乡情、村情出发，在协助做好乡新农村建设规划的同时，指导各驻村指导员制定好工作计划，细化每个阶段的工作任务，落实每项工作的相应职责，确保计划符合驻村实际，努力使指导员工作紧密地融人到当地党委、政府的中心工作中。　　二要在加强指导员学习交流中发挥组织作用。定期组织好指导员学习，相互交流工作经验和工作体会，达到互相学习、共同提高的目的；引导指导员树立团队意识，凝心聚力，形成合力，推进工作。　　三要在指导员工作生活中发挥协调作用。掌握了解每个指导员的学习工作和生活情况，及时帮助指导员解决困难和问题，对需要上级部门协调解决的，及时向总队长和有关　　部门汇报，积极为指导员开展工作创造更加有利的条件。　　四要在指导员管理中发挥配合作用。乡党委政府是指导员工作最直接的组织者、落实者和管理者，队长是乡工作队内部管理的具体责任人，要协助乡党委落实好指导员工作各项制度，做好指导员考勤工作，确保工作健康有序开展、并取得实效。　　三、工作队和指导员履行职责的基本要求　　一是“访民情”的基本要求。没有调查就没有发言权，在农村基层开展工作，必须从实际出发，尊重农民群众意愿，才能把实事办好、好事办实。必须坚持党实事求是的思想路线、从群众中来到群众中去的工作路线，入村后，要立即深人到农村党员和群众中去，了解掌握农民的生产生活状况，和干部群众打成一片，听取群众意见，倾听呼声、体察情绪、感受疾苦、总结经验、吸取智慧，就“三农”工作方面的热点、难点问题开展调查研究，探究影响和制约科学发展的突出问题、人民群众反映强烈的热点难点问题、基层党组织建设面临的实际问题、指导员所属系统职能中影响“三农”改革发展稳定大局的重点问题，认真总结群众创造的新经验，提出相应的对策。要注意做好记录