管理学原理A试卷及答案.docVIP

2016-2017学年第二学期期末考试题 《管理学原理》 试卷（A卷） 题号 一 二 三 四 五 六 七 总分 得分 注意事项： 1.试题为闭卷考试，考试时间为120分钟，满分100分。 2. 要求卷面整洁、字迹工整、无错别字；考生必须将“学生姓名”和“学号”完整、准确、清楚地填写在试卷规定的地方，否则视为废卷。 3.考生必须在签到表上签到，否则若出现遗漏，后果自负。 得分 评阅教师 一、字词翻译题 本题共15小题，每小题1分，共15分 一、单项选择题。 (本题共20小题，每小题1.5分，共30分) 1.法约尔提出的管理五职能或要素是（ ） A.计划、组织、决策、领导、控制 B.计划、组织、指挥、协调、控制 C.计划、组织、领导、协调、控制 D.计划、组织、决策、指挥、控制 2.从管理学的发展过程来看，除了管理实践推动之外，大量地借鉴，应用其他学科，如系统理论、信息科学、数学、心理学、社会学等学科知识、新成果、这体现了管理学的（ ）特性。 A.综合性 B.社会性 C.实践性 D.科学性 3.“科学管理之父”是指（ ） A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.欧文 4.（ ）把管理各个流派称之为“管理理论丛林” A.泰罗 B.法约尔 C.孔茨 D.梅奥 5.计划工作的核心是（ ） A.决策 B.预测 C.计划 D.构思 6.狭义的计划指的是（ ） A.计划准备 B.制订计划 C.执行计划 D.检查计划 7.计划和（ ）是一个问题的两个方面。 A.控制 B.指导与领导 C.人员配备 D.组织 8.“第十个五年计划”是（ ）计划 A.短期 B.专项 C.长期 D.中期 9.（ ）原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。 A.责权一致 B.管理宽度 C.分工协作 D.目标统一 10.在计划表现形式中，指导组织成员按顺序、有步骤处理具体事物的准则是（ ） A.战略 B.规划 C.程序 D.规则 11～13题基于以下数据：在一个生产企业中，起生产某一种产品的固定成本是86000元，售价为65元/台，每台的材料费是20元，工资为7元，其他变动成本为4元。请根据以上数据回答下列问题： 11.该企业不亏本时的产品数量是（ ）。 A.2530台 B.2264台 C.1323台 D.3500台 12.若企业决定盈利25000元，那企业至少需要生产的台数是（ ）。 A.5842台 B.3846台 C.3265台 D.5843台 13.若企业的生产能力为6500台，试问：如产销能平衡，则企业生产这一产品的最大利润是（ ）。 A.336500元 B.135000元 C.258080元 D.221000元 14.企业组织中管理幅度，是指他（或她）（ ） A.直接管理的下属人数 B.所管理的部门（机构、单位）数量 C.所管理的全部下属数量 D.B和C 15.根据情境领导理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是（ ）。 A. 高任务低关系，高任务高关系，低任务高关系，低任务低关系。 B. 高任务高关系，高任务低关系，低任务高关系，低任务低关系。 C. 低任务低关系，高任务低关系，低任务高关系，高任务高关系。 D. 低任务高关系，高任务低关系，低任务低关系，高任务高关系。 16.在领导行为四分图中，最佳的领导方式式( )。 A.高定规低关怀 B.低定规高关怀 C.高定规高关怀 D.低定规低关怀 17.管理方格图中，团队式管理的方格是处于( )。 A.9.1 B.9.9 C.1.9 D.1.1 18.根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他