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单亲困难女职工调研报告 　　单亲困难女职工调查　　天彭镇总工会　　“男女平等”、“半边天”，女性的权力与义务在当今社会得到更好的体现，但仍有一些弱势女性的相应权益没有得到保护，受到社会、家庭等的不公。天彭镇总工会结合近年来接待的上访女职工群众和调解的案例，总结出一条，女职工特别是单亲困难女职工，她们已经成为困难职工群体中的一个特殊困难群体，应该引起各级工会组织的重视和关注。　　一、单亲困难女职工面临的难题　　1、基本生活困难。单亲困难女职工大多工作在生产经营企业生产一线，收入相对较低，由于经济来源单一，除去支付日常开销、赡养父母、抚养子女外，她们只能节衣缩食以保生存。　　2、看病就医难。由于医疗费用居高不下，住院起付费数额较大，不敢看病，看不起病，常常是住院改门诊，门诊改草药，以至“有病无钱治，小病拖成大病，大病听天由命”。　　3、子女上学难。各类学校的学费及相关费用已经成为单亲困难女职工的沉重负担，不少单亲困难女职工只能举债继续子女学业。面对子女本该兴奋的高校入学通知书，昂贵的学费令她们一筹莫展。　　4、就业难。大多数单亲困难女职工文化程度偏低，技　　能单一，加之年龄、身体、子女等原因，自身条件不占优势，在重新择薪就业上，大多感到无力、无助和无奈。　　5、再婚难，家庭生活不和谐。单亲困难女职工因自身、家庭的原因很难再存良缘，即使再婚，家庭生活也不和谐，常受丈夫言语和动作上的暴力。同时自我保护意识较差，一些再婚者根本没有办理合法的结婚手续就同居。　　二、我镇对单亲困难女职工的帮扶情况　　1、把单亲困难女职工列为重点帮扶对象。村、企业将生活困难、身患重病的单亲困难女职工花名册报镇总工会，经调查核实后，列为重点帮扶对象，同时向市总工会申请一次性医疗救助或金秋助学等惠民政策。　　2、在春节、三八节等重大节日的送温暖活动中，把单亲困难女职工作为重点走访慰问对象，送去组织的关怀，社会的温暖。　　3、在助学活动中，把单亲困难女职工作为救助对象。朝阳中路社区单亲母亲苏建桃离异多年，独自抚养女儿，现在国色天香小区做保洁员，每月收入近千元，XX年7月她的女儿鲁云花以534分的高考成绩被石家庄铁道大学材料类专业录取，高昂的学费令母女俩悲喜交加。天彭镇总工会在走访中了解这一情况后，及时帮扶她们，为鲁云花申请了工会金秋助学，并动员干部职工为其捐款XX元，解其燃眉之急。　　4、在全镇范围内与知名企业携手打造“女职工就业基地”。今年，力争在檀木社区兰天无线电厂建立首个“女职工就业基地”，将单亲困难女职工纳入主要工作人员。　　三、对解决单亲困难女职工生活困难的意见和建议　　1、充分发挥“工会职工帮扶中心”的作用。职工帮扶中心是困难职工温暖的家，要积极争取和取得职工帮扶中心的支持和帮助，把单亲困难女职工作为重点帮扶对象，给予她们必要的经济扶持，提供再就业服务，为合法权益受到侵害的单亲困难女职工提供法律援助。　　2、加大相关法律法规的宣传教育。特别是《劳动法》、《劳动合同法》、《婚姻法》等法律法规的宣传教育，使单亲困难女职工能用法律武器维护自己的合法权益。　　3、广泛开展“送温暖工程”活动。把单亲困难女职工群体作为帮扶的重点，有针对性地解决她们的生活困难。在此基础上，积极与民政、妇联，司法等部门联系，制定保障单亲困难女职工生活的具体措施。如：为单亲困难女职工子女解决就学问题、为单亲困难女职工提供法律援助问题、为单亲困难女职工优先考虑就业问题等等，协调调动各方面的力量切实解决单亲困难女职工的生活困难。　　4、逐步逐级建立单亲困难女职工档案。由基层工会、企业工会收集整理辖区内单亲困难女职工群体的基本情况，并逐级上报。同时结合相关文件精神，注重设置单亲困难女　　职工认定标准。　　通过单亲困难女职工情况的调查，我们深感肩上的担子沉重。在接下来的时间里，我们将在上级总工会的帮助和指导下，切实为单亲困难女职工服好务，为其营造一个和谐的工作、生活环境。　　二〇一二年三月二十七日　　附件二　　单亲困难女职工基本情况调查表　　在选项后打“√”　　1、工作状况：　　a、在职√b、无业c、长病假d、自谋职业2、家庭人均收入情况：　　a、低于当地城镇居民最低生活保障线√b、略高于当地城镇居民最低生活保障线　　3、本人或家庭成员是否患大病：a、是b、否√　　4、近两年是否参加过妇科普查：a、是√b、否　　5、近两年是否参加过“两癌”检查：a、是b、否√　　6、是否加参了“女性重大疾病保险”：a、是b、否√7、住房情况：　　a、有房b、借房c、租房√8、造成家庭困难的主要原因：　　a、残疾b、遭受意外灾害c、大病d、收入低√9、参加社会保险情况：　　a、养老保险√b、医疗保险√c、失业保险d、工伤保险e生育保险