坦洲镇积极探索创新管理新方法.docVIP

PAGE PAGE 1 坦洲镇积极探索创新管理新方法 积极发掘融合新渠道 坦洲镇在创新社会管理和促进“新老中山人”融合中，以推进社会管理体制创新为重点，以加强社会工作人才队伍建设为契机，以课题研究助推社会工作向纵深发展，以创新社会观察项目为新着力点，积极探索新方法，积极发掘新渠道，取得了一定的成果。 一、深入调研，结合实际，社会工作建设有新举措 据第六次人口普查数据，我镇外来人口已接近14万，他们已成为推动我镇经济社会协调发展和实现二次腾飞的强大生力军。但是，由人口的开放性、流动性、人口倒挂等带来的社会福利保障、公平正义诉求、社会治理等一系列问题增加了社会管理的难度，如何创新人口管理，促进新老中山人的融合已是我镇亟须解决的重要课题。为此，我镇创新工作载体，联合中山学院开展“坦洲镇新老中山人融合”课题研究。本次课题研究将从坦洲镇外来流动人口为切入点，通过查阅资料、社会调查、深入访谈等方式充分了解目前我镇新老中山人的融合现状；并分析融合存在的问题及原因，充分挖掘我镇新老中山人融合的社会文化基础，提出促进新老中山人融合的对策意见，为政府创新老中山人社会融合机制提供科学的、可行的政策建议。此次与中山学院联合开展课题研究是镇社工委探索创新社会管理方式的一次积极尝试，研究成果将进一步指导我镇社会工作向科学化发展。 二、科学谋划，积极争取，推进融合有新载体 “老中山人”在本地已有固定的社