各级管理层安全生产责任制权限培训记录表.docVIP

培训人员(签名) 总经理安全生产责任制权限培训记录表 AQJL-02-02 姓 名 日 期 2017.1.10 培训内容：公司总经理安全生产责任 一、 对公司安全生产工作全面负责； 二、贯彻执行国家颁布的安全生产法律、法规和标准； 三、组织建立本公司安全生产责任制、规章制度和安全操作规程； 四、 组织开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门整改； 五、落实公司安全生产所需经费，确保专款专用有效实施； 六、及时如实报告生产安全事故，组织对发生的工伤事故进行分析和处理； 七、 主持公司突发事件应急预案的编制和演习； 八、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 培训人员(签名) 安全经理安全生产责任制权限培训记录表 AQJL-02-02 姓名 刘洋 部 门 办公室 职 务 主管 日 期 20171.10 一、负责安全生产巡检和督查，检查规章制度落实和重大危险源的控制，并做好记录。 二、督促作业人员认真执行安全操作规程，及时制止违章指挥和违章作业。 三、发现事故隐患及时向公司负责人安全管理部门报告，督促排除事故隐患。 四、事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，停工整改。 五、参加有关生产会议，对现场操作、设施等存在的隐患提出整改意见，并督促落实。 六、监督检查本安全技术措施的执行，对关键部位、关键工序等安全控制重点，随时了解动态，发现问题及时督促解决。 七、及时分析和总结本单位安全生产状况，并提出下一步防范重点。如实向安全生产负责人及上级主管部门报告工作、信息。 培训人员(签名) 各级管理层安全生产责任制权限培训记录表 AQJL-02-02 姓名 部 门 财务部 职 务 经 理 日 期 2017.1.10 一、贯彻执行国家和行业有关安全生产等法律法规、规章制度； 二、参与安全生产费用的编制，并监督落实； 三、负责公司人员意外伤害保险的办理。 四、根据公司发展规划，为年度安措计划提供足够资金，并保证在每年的固定资产更新和技术改造资金中按国家规定提取1%左右用于改善劳动条件、专款专用、不得挪用、不得压缩。 五、编制财务计划时，应将劳动安全卫生所需的费用综合考虑，一并纳入计划，按时、拨给劳动防护用品，防暑降温，防寒防冻，劳动安全卫生宣传、教育费用。 六、对新建、改建、扩建工程项目和外发包工程项目，必须有安委会的会签，否则应拒绝付款，对安委会通知要求扣款的项目及时予以扣除，发挥财务监督作用。 培训人员(签名) 各级管理层安全生产责任制权限培训记录表 AQJL-02-02 姓名 徐娟 部 门 办公室 职 务 厂长 日 期 2017.1.8 一、为保证劳动安全卫生工作的正常开展，配备适当数量具备较高素质的管理人员和工作人员。 二、对部门经理和各级人员的考核评价，应包括安全工作实际内容。 三、对不遵守劳动安全卫生规定的员工予以批评教育，由于失职而造成严重后果的，应视情节予以处理、处罚，直至追究刑事责任。 四、招收新员工、待工复工人员重新上岗应通知安全部门进行安全教育，否则不予分配工作。 五、安排有毒有害岗位的操作人员，上岗前必须进行健康检查，未作检查或查出患有禁忌症者不得从事有毒有害岗位的作业。在复查中发现职业病或禁忌症患者，应及时调离原岗位。 六、对特种作业人员应保持其相对的稳定，如确需变更应及时通知安全部门。 七、对工伤人员（含职业病患者），及时组织劳动能力鉴定。 八、在编制奖励资金计划时，应将劳动安全卫生的奖励一并纳入。 九、安全教育纳入公司教育计划，并组织实施各种安全培训计划。 十、做好有职业危害作业人员的健康体检工作，并记录建档。对不适应人员应用书面形式建议有