2010年侨办侨联班子党风廉政建设总结汇报.docVIP

2010年侨办侨联班子党风廉政建设总结汇报 2010年，县侨办侨联认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，加大对党员、干部职工的监督教育和管理，从讲政治的高度，狠抓部内党风廉政建设工作，并取得了一定成效，有力地推进了机关党风廉政建设和反腐败工作，党风廉政建设责任制工作基本步入了制度化、规范化的轨道。 　　 一、基本情况及做法 　　 勤于学习，提高认识，党风廉政建设得到了加强。县侨办侨联高度注重思想政治建设，将抓好政治理论和业务知识学习放在首位，认真组织干部职工学理论、学政策、学业务：一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述以及党的十七届四中、五中全会精神。二是认真学习县委十一届五次全会精神，把干部职工的思想统一到县委、政府的重大决策部署上来。三是认真贯彻学习全国、全省 、全市侨务工作会议精神及市场经济、科学文化、法律法规等知识，增强工作的适应性，提高统揽全局、驾驭复杂形势的能力。四是以“三查三看”教育活动为契机，开展了“三查三看”教育必读篇目的学习，认真完成了读书笔记撰写了心得体会。五是结合“三查三看”教育活动认真开展了《廉政准则》的学习。六是请统战部杨部长讲授“当前国际国内形势对反腐倡廉建设带来的新影响”，为干部职工上了一次廉政党课。七是认真学习各级纪委党风廉政建设有关会议精神。通过学习，不断提高领导班子成员及党员干部思想政治素质，不断提高履行侨务工作的能力和适宜新时期任务的综合能力，使侨务工作能更好的为昌宁的经济社会发展服务。 　　 加强作风建设，促进领导干部廉洁从政。县侨办侨联将深入学习实践科学发展观活动和“三个一”主题教育活动引向深入，不断巩固学习活动成果，不断提高领导侨务工作科学发展的能力。以廉政文化进机关和进家庭为载体，以执行制度为重点，大力倡导八个方面的良好作风， 营造团结、和谐、创新、高效和健康高尚的工作生活氛围。重点抓了五个方面的工作：一是认真履行领导干部“一岗双责”， 关注干部职工的思想状况，切实加强对干部职工和亲属的教育和管理，年内干部职工和亲属无违纪违法情况发生。二是强化责任追究。按照党风廉政建设责任书的要求，主要领导与班子成员和全体干部职工签订党风廉政建设责任书，进一步增强了干部职工的廉洁意识。三是加大党风廉政建设相关制度的执行力度。严格遵守《关于严禁党政领导干部利用婚丧嫁娶喜庆大操大办借机敛财的暂行规定》，严格遵守县委统战部相关内部管理制度，做到用制度管人，按制度办事，确保了领导干部廉洁从政。四是抓自律，促廉政。加强对党员干部的自律意识、廉政意识、勤政意识和理想信念、宗旨观念、责任意识教育，使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、政绩观、利益观、权力观，着力提高干部职工拒腐防变、干事创业和务实高效的能力。 　　 抓党建、促廉政。县侨办侨联将机关党支部建设、党员教育管理与党风廉政建设工作相互融合，一年来，参与开展了三次支部活动，以猜廉政谜语，双扣比赛、参观新农村建设等积极健康向上的文体活动来增强党支部的凝聚力和战斗力，来加大干部职工之间的沟通了解和友谊。按照县委的统一安排部署扎实开展了创先争优活动。 　　 以廉政文化活动，促机关尊廉崇廉氛围。县侨侨联以创建学习型、务实型、清正型、节约型、创新型、和谐型“六型机关”为主题，以党风廉政教育为重点，以培养廉洁高效机关作风为目的，以树立立党为公、执政为民的服务理念为根本，抓好职业道德、社会公德、家庭美德教育和法制纪律、正反两方面典型事例教育。以“三查三看”教育为契机，开展了向郑垧靖、杨尚洲、王英等先进事迹的学习；开展了廉政文化进家庭活动，与干部职工签订了“家庭廉政公约”，向全体干部职工家庭发放了“学习让家庭生活充满快乐的阳光 ”、“助夫廉政不参政，筑牢家庭反腐墙”等宣传材料。通过廉政文化的开展使机关党员干部职工不断增强廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，规范了廉洁从政行为，树立了为民、务实、清廉的机关形象，营造了良好的党风廉政建设工作氛围。 　　 注重痕迹资料收集管理。部高度重视党风廉政建设责任制工作相关痕迹资料的收集和管理，对工作过程中形成的材料注意收集，专门明确专人责任此项工作，做到单位开展党风廉政建设工作事事有记录，每一项工作，每一个活动都有据可查。 　　 勤政务实、努力工作，把执行党风廉政建设责任制落到实际工作中。党风廉政建设的根本在于落实。我们把服从服务于县委政府中心工作，开创性做好侨务工作作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中做到：一是把党风廉政建设工作摆到侨务工作的突出位置，列入重要议事日程，纳入工作总体思路，纳入部领导班子、党支部、公务员年终考核内容，做到党建工作、廉政建设与侨务工作同布置、同检查、同安排。二是围绕县委、