XX教育培训集团通识课学生培训思路一.docx

尔雅学生培训思路一 尔雅转包库、学习通装机量面临的第一个核心问题就是选课量。而决定选课量，除了学校的本身政策外，我们服务的推进很多时候会起到决定性作用，由量变到质变是必然的规律。 有效的学生培训，或者我们干脆称之为尔雅选课动员大会、开课启动仪式等等(可以是一些动人的讲座)，就显得十分重要，结合工作中做过的学生培训和选课动员，个人认为选课启动仪式有几个核心要点： 一、活动核心目的 活动的核心目的不是告诉学生如何使用平台，不是培训学生实际操作。关于使用对大学生根本不是问题，问题是学生如何自觉的有意识的去使用。 活动的核心问题是如何增强学生对尔雅选修课的认识，甚至是对普通公共选修课的认知，尽一切可能激发学生选课的积极主动性，最大限度的增加选课量。扩大影响，只要选课人数上去了，包库基本不是问题。使用甚至可以不讲或者点到为止。 二、活动的时间安排 目的明确了之后，活动时间就变成最关键的核心问题，一定要不早不晚。 个人认为，最佳时机为学校选课前一天。因为我们目的就是多选课。 三、活动的核心难点 核心难点或者说如何去解决核心问题，激发学生兴趣，让学生眼前一亮。个人认为有几点： 1.重塑学生对选修课的认知。在学校里，先是有选修课然后再有尔雅，因此学校原有的公选课才是根基(我们只有知道了根基在哪里，才能有限的撬动根基，让尔雅全面进入校园，建立我们的根基)。但由于传统教育的认知，选修课本身已经被学生甚至老师严重忽略，必须从这一点为入口。一方面不会一上来，让学生感觉在是做推销(实际上站在台上的那一刻你已经是一个彻彻底底的学者)，另一方面提升我们本身的教育高度。当然，前提要求我们每一个培训者本身有自己绝对的认知。 2.塑造尔雅在学生中的崇高形象。当学生对公选课有了重新认知后，紧接着问题是，那学生在面对有面对面授课的现状中，为什么偏偏要选择尔雅？(当然我们的尔雅高度绝不仅仅只是学校公选课的补缺) 要做到这一点认为培训者必须做到四个绝对：对传统公选课绝对认知、对公司尔雅有绝对认知、对学生的心态绝对认知、对老师授课有绝对认知。 只有知己知彼，肚里绝对有货才能在台上做到绝对hold住全场。震撼亮相。 关于为什么选择尔雅？自己组织了三点，当然每一点可以一一展开陈述。 第一，最基本也是对学生的最低诉求，学习最牛的课并获得学分(60及格)。(没有机会上名校，至少我们可以通过一个学分，来看看名校学生每天都在听啥，我们心中的名校名师究竟长什么样子) 第二，希望有60%学生能把尔雅当成迈向名校或者改变命运的跳板。(如果那山不来，你就向那山靠近)(可以举例以故事形式详细阐述) 第三，也选择尔雅网络课的最高级目的，强制自己培养一种网络学习的习惯。(通过各种案例来说明这种习惯的重要性)这一点非常重要，如果这里阐述好了，就把防止快进跳集这种监控提升到了另一个为学生着想的高度。语言一定要犀利，把刷课事儿一针见血的一语道破。 培训至关重要，请大家务必重视！思路只为抛砖引玉，希望大家能在学习通积极分享，共同进步！