毕业生就业流程及有关事项毕业生就业流程图.doc

毕业生就业流程及有关事项 签订就业协议书流程图 个别栏目填写说明：1、健康状况：健康 2、培养方式：统招 3、应聘意见：愿意到各企事业单位工作或愿意到某某单位工作等 4、单位隶属：单位在哪个工商局注册 5、档案转寄详细地址栏由人才交流中心填写 6、双方如有另外约定请在备注栏上注明 报到流程图 需带材料(原件复印件)：1、报到证书 2、毕业证书 3、就业协议书 4、劳动合同（没签劳动合同不用） 5、身份证 6、录用到事业单位的带增人计划卡 毕业生落户流程图 一、入学时户口迁至高校的毕业生（未迁移的不在此列），报到时由人才交流中心在《户籍迁移证》背面盖章，然后到相应的办证中心或派出所办理落户手续。 二、具体落户方向的选择有：父母家、单位、住所和人才中心集体户、亲戚朋友家。 　　三、户籍落实后需再迁移的人员： （1）先由户籍所在地公安部门打出户籍证明； （2）凭户籍证明及工作介绍信或签订两年以上的劳动合同等有关证明，向迁入地所在公安部门（如：办证中心)申请，由公安部门开具《准迁证》； （3）原户籍所在地公安部门根据《准迁证》打出《户籍迁移证》，然后凭《户籍迁移证》到迁入地公安部门办理落户手续。 四、关于户口的几点说明 1、是居民户口，不能转回农村户口。 2、户口落实必须具体到哪家哪户，具体管理权在辖区派出所。 3、户口迁移证只是一种落户凭证，在此期间属空户，如身份证遗失，就无法补办。 4、各地落户政策不尽相同，请毕业生主动咨询了解当地政策。 三、户口落实到生源地老家流程图 四、户口挂靠人才中心集体户的流程图 五、户口落实到亲戚朋友家（或租住房）流程图 说明：1、书面申请没有固定申请表 2、要说明自己住在亲友家里 改派流程图 说明：1、在同一区或县范围内单位变动，只需跟原单位解除协议，提供新单位录用证明到人才中心进行单位变更登记即可 2、到人事局（人才中心）报到以前变动的工作属改派，到人事局（人才中心）报到以后变动工作属工作调动。 择业前准备 内容：了解就业政策、就业工作实施意见、程序；了解 就业形势；心理准备、择业技巧，制作简历等 渠道：就业指导课、就业指导讲座课、咨询、就业网站及有关媒体 时间：进入毕业年级开始 收集需求信息 渠道：学校招生就业处就业网站、信息橱窗、资料室、 各学院橱窗、校友、老师、社会各界、各种媒体 时间：11月至转年5月 双向选择 渠道：学校和学院组织，举办专场招聘会，学校举办大型招聘会；各地人才交流会；学校就业网站举办招聘活动；公务员招录；专升本等 时间：11月至转年6月 签订就业协议 内容：经双向选择，双方达成初步意向；签订就业协议书；学校依据协议编制就业方案 时间：12月至转年6月 毕业前准备 内容：毕业签定、填毕业生登记表、体检；毕业典礼 时间：12月至转年6月 派遣、报到 内容：领取报到证、户籍迁移证；寄发档案、到人事局（人才中心）报到 时间：领取7月，一般8月1日开始报到 就业调整 范围：因特殊原因需要调整就业单位的毕业生。省内调整的由两地人事部门办理，跨省或到省部级单位工作调整则在省教育发展中心 时间：毕业两年之内，以6月30日为限 就业调查 内容：开展毕业生就业跟踪调查，用人单位反馈调查 时间：领取7月下旬，报到8月以后 跨省或到省部级单位改派流程图 省内改派 同左（1） （1）与原单位解除就业协议 在原就业协议书备注栏上注明同意解除协议并盖章 同左（2） （2）与人才中心解除就业协议代理合同 凭报到证和单位巳解除的就业协议书到原就业协议书上盖章的人事局（人才中心）解除关系 凭以下材料 与新单位签订的就业协议书或劳动合同 解除的就业协议书 原报到证 户口迁移证 不回原籍或回原籍有单位 凭以下材料原件复印件 与新单位签订的就业协议书（可在解除的协议书备注栏上重新签订）或劳动合同 解除的就业协议书 原报到证 毕业证书 身份证 回原籍无单位 凭以下材料原件复印件 解除的就业协议书 原报到证 毕业证书 身份证 到省省高校毕业生就业指导服务中心重新办理报到证 报到 到新单位所在地人才中心报到 具体见报到流程图 到派出所更改户口迁移证（凭新的报到证、原户口迁移证办理） 报到 到原籍人才中心报到 具体见报到流程图 落户 具体见落户流程图 参加招聘，洽谈，面试 洽谈成功 本人填写毕业生基本信息及应聘意见并签字 用人单位签署“同意接收”意见并盖章 用人单位