2019百万工时安全统计培训课件.pptVIP

* * * * * 2、集团公司事故信息化管理功能概述（三个“依据”）-事故管理功能的设计依据 （1）与企业管理制度融合-中国石油隐患、事故管理办法（1页） （2）满足国家行业监管部门合规性要求-安监局事故统计报表、国资委中央企业安全生产监督管理暂行办法 （2页） （3）借鉴国际最佳管理实践经验-对未遂事件及一般c级事故的致因进行详细分类统计分析（1页） * * * * * * 内部承包商：重点加以解释，从企业角度，可以不区分内外部承包商，从集团角度，避免工时重复统计。 * * 1.基层单位和二级单位统计数据报送程序 基层单位：所属企业基层单位记录和填写“基层单位百万工时安全记录表”，按月逐级报上一级安全管理部门。 二级单位：二级单位安全管理部门汇总并填写“二级单位百万工时安全统计表”，每月8日前报企业安全管理部门。 2.企业和承包商统计数据报送程序 企业：企业安全管理部门汇总并填写“企业百万工时安全统计表”，于每月10日前将上月统计数据报集团公司安全环保部，同时报送归口专业公司。统计时间段为本月1日0时至本月末24时。 承包商：建设单位（或总承包商）负责统计上报承包商（分包商）百万工时安全统计数据，统计数据中应对集团公司内部承包商和外部承包商做出区分。 内容提要 总则 机构和职责 统计内容 统计数据报送程序 统计工作要求 奖励和处罚 附则 五、统计工作要求 第5章统计工作要求，规定了对统计人员、统计数据分析应用、统计技术的要求相关内容。 1.统计人员 统计人员：所属企业、二级单位、基层单位应指定统计人员，承担百万工时安全统计工作。统计人员应经过培训。 2. 数据分析应用 数据分析应用：各专业公司及企业应定期对百万工时安全统计数据进行分析，根据数据变化趋势，发现事故、事件规律，建立预警机制，为改进安全管理提供决策依据。 3.统计技术要求 统计技术：统计工作应反映每人每天实际工时。统计数：测井队、海洋平台作业队等野外作业活动，作业区和生活区一直暴露在与工作有关的危险中，员工每人每天按12工时计算，为其提供相关服务的员工每人每天按8工时计算。 内容提要 总则 机构和职责 统计内容 统计数据报送程序 统计工作要求 奖励和处罚 附则 六、奖励和处罚 第6章奖励和处罚，规定了对百万工时安全统计工作的考核、奖励、处罚等相关内容。 1.工作考核 集团公司对所属企业百万工时安全统计工作进行考核，考核结果作为评选安全生产先进单位的条件之一。 公司对所属单位百万工时安全统计工作进行考核，考核结果将随HSE月度考核一起公布，并作为评选安全生产先进单位的条件之一。 2.工作奖励 所属企业对百万工时安全统计中严格履行职责、工作表现突出的单位和个人给予表彰奖励。 公司对百万工时安全统计中严格履行职责、工作表现突出的单位和个人给予表彰奖励。 3.工作处罚 百万工时统计部门应当保证统计数据的真实性和准确性，伪造、篡改统计数据的按有关规定处理。同时将在公司门户网通报批评。 内容提要 总则 机构和职责 统计内容 统计数据报送程序 统计工作要求 奖励和处罚 附则 七、附则 第7章附则，规定了办法解释部门、实施时间等相关内容。 附则 办法解释：本办法由集团公司安全环保部负责解释。 实施时间：本办法自印发之日起施行（ 2011年1月）。 原《中国石油天然气集团公司百万工时安全指标统计方法（试行）》（质安字【2001】26号）同时废止。 内容提要 总则 机构和职责 统计内容 统计数据报送程序 统计工作要求 奖励和处罚 附则 谢谢！ * * 2010年1月，安全环保院就百万工时安全统计工作开展广泛调研。 2010年3月，召开研讨会，海外勘探开发公司 、东方物探、寰球、长城钻探等介绍了百万工时统计工作开展状况，进行深入探讨，确定了下一步工作任务。 2010年3月18日：安全监督处审查并确定了百万工时统计管理办法框架。 2010年4月8日：安全监督处组织海外勘探开发公司 、东方物探、寰球、长城钻探等单位专业人员审查了百万工时统计管理办法初稿。 2010年4月30日：修改后，在征求在海外勘探开发公司 、东方物探、寰球、长城钻探等单位专业人员意见后形成待发布稿。 * * * * * 一、规范性 1、国际组织、国际石油公司在安全统计上各有差异 2、集团公司安全统计先行企业统计内容上也各不相同。 3、从集团公司层面开展安全统计工作，必须制定统一的统计办法，开展安全统计。 二、科学性 1、统计指标设定适应于集团公司生产作业中安全统计的需要。包括事故和事件全体 2、统计方法设定适应基层站队的填写。内容较简单，多记录事实，较少的计算 3、定义的明确行。需定义的名词多，意义晦涩，定义尽量较易理解 What is ev