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_____________________工程 办公室人员考核表 被考核人： 考 核 人： 考核时间： 项目 分值 考核内容 扣分 得分 考核依据 工作态度 20 1)热情为一线监理人员服务。认真履行岗位职责，责任心 强：(10分) 2)服从领导，经常汇报工作：(5分) 3)团结协作，具有团队精神；(5分) 考核要以有关规章制度和本人实际工作表现为依据，逐项认真考核。 本表可根据实际分工增加条目。 行政管理 70 1)负责驻地办文件的收发、传递，按照有关规定进行监理 行政文件(来往函件、协议、报告、批复、会议纪要、监理月报、监理报告)的整编、归档工作。工作作应认真负责，避免差错(15分，有差错扣3分／次) 2)负责驻地办监理人员的考勤，并定期公布考勤结果(5 分，无考勤，全扣；考勤不全或不定期公布，扣3分) 3)负责驻地办文件、报告的打印、复制。要求快捷、准确， 满足监理工作需要(10分，有差错或不及时扣2分／次) 4)负责微机、通讯设备、耗材及其它办公、生活用品的日 常管理工作。要加强设备用品维护，降低成本开支(15分， 设备用品完好率不高、失窃或维护费用居高不下，酌情扣分) 5)负责驻地办财务管理和清单发放(5分，无帐目，全扣； 帐目不清，扣3分) 6)负责驻地办与业主、总监办等参建各方的对外联系，代 表驻地办参加业主组织的非业务性活动(5分，应事事有落 实，否则酌情扣分) 7)根据监理工作需要，提供其他后勤服务，以保证监理工 作正常开展(5分，后勤服务不能满足要求，扣2分/次) 遵章守纪 10 严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则和各项规章制度，没有任何违纪行为；(有一次违纪，全扣) 总 分 100 核定 _____________________工程 绿化专业监理工程师考核表 被考核人： 考 核 人： 考核时间： 项目 分值 考核内容 扣分 得分 考核依据 工作态度 20 1)严格监理，热情服务。认真履行岗位职责，责任 心强；(10分) 2)服从领导，经常汇报工作；(5分) 3)团结协作，具有团队精神；(5分) 考核要以监理文件、原始记录、计量报表以及工程文件、会议纪要 等文字记录、有关规章制度以及业主、施工单位的意见为依据．逐项认真考核。 测量监理 70 1)全面熟悉合同条款、规范、设计图纸。 2)审查施工单位的种植方法，必要时要求其在开工 前做野外试验(15分，无审查记录，全扣) 3)审查施工单位提供的植物种类、规格、数量和种 植位置是否符合图纸规定和规范的要求(25分，无审 核记录全扣；审查错误扣5分/项) 4)严格控制施工质量，检查施工单位是否按图和规 范的要求进行种植(20分，无巡视检查及记录，全扣) 5)在全部工程竣工前，应要求施工单位对植物进行 有效的管理，使植物保持良好的生长状态(15分，植 物生长不良，管护不利，酌情扣分) 遵章守纪 10 严格遵守公司制定的职业道德规范、监理工程师守则 和各项规章制度，没有任何违纪行为；(有一次违纪 全扣) 总 分 100 核定 _____________________工程 交通专业监理工程师考核表 被考核人： 考 核 人： 考核时间： 项目 分值 考核内容 扣分 得分 考核依据 工作态度 20 1)严格监理，热情服务。认真履行岗位职责，责任 心强；(10分) 2)服从领导，经常汇报工作；(5分) 3)团结协作，具有团队精神；(5分) 考核要以监理文件、原始记录、计量报表以及工程文件、会议纪要等文字记录、有关规章制度以及业主、施工单位的意见为依据．逐项认真考核。 交通监理 70 1)全面熟悉合同条款、规范、设计图纸。 2)审查进场材料的出厂合格证及产品说明书。无生产 厂家、无出厂合格证及产品说明书的材料不得进场(20 分，三无产品进场，全扣) 3)对所有进场材料进行外观鉴定检查，不得使用尺寸 不符、表面粗