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训练营 | Trianing Camp
第五讲 | 项目筛选
主讲人:Edwin
1
项目筛选
• 股权投资项目的初步判断
• 如何解读一本商业计划书
• 行业研究
• 公司调查访谈
• 股权投资项目的深入思考
投资信息来源
来自公司层面:
• Boss 、LP、合伙人
• 项目中介
• 官方BP收集渠道(官网、BP邮箱、)
来自个人层面:
• 会议、论坛、路演活动 (活动行、GMIC、AI大会)
• 主动出击(微信群、换名片,让别人知道你在看某行业投资项目)
• 找上门去(看到觉得有前景的,就主动找上门了解)
实时关注行业动态,混入行业圈子,搭建人脉,好项目是要自己去寻找的,而非等其上门。
初步筛选
从行业说起: 聚焦于某领域(制造业、泛娱乐、大健康、人工智能等)
• 有兴趣
• 有经历
• 是主流领域
熟悉自己的领域,清楚自己公司在该领域的投资策略
• 行业现状和未来可能性
- 市场容量:红海;蓝海(eg: 打车软件)
- 有没有垄断型企业 (eg: 微信陌陌)
- 是不是向上发展的 (eg: 某些传统领域)
- ……
• 资金玩法(O2O、ofo )
• 梯队和名企
• 常规数据
• ……
初步筛选
赛道Or赛手? 对于初创项目的判定,除了行业是否热门,模式是否能够盈利之外,创始人和
创始团队的素质也往往是投资者考量的重要方面
看CEO
• 有没有行业经验
• 有没有领导团队经验
• 有没有创业经验
• 通过履历判断其资源和人脉
看核心人员背景
• 主要是相关行业背景,比如你做视频网站,核心人员肯定要有从爱奇艺等公司出来的骨干
员工,并且其经验足够丰富,足以承担这个视频网站项目。若缺了这个人,那就最好等这
个人招聘到位再考虑投资的事。
初步筛选
赛道Or赛手? 对于初创项目的判定,除了行业是否热门,模式是否能够盈利之外,创始人和
创始团队的素质也往往是投资者考量的重要方面
看CEO
• 有没有行业经验
• 有没有领导团队经验
• 有没有创业经验
• 通过履历判断其资源和人脉
看核心人员背景
• 主要是相关行业背景,比如你做视频网站,核心人员肯定要有从爱奇艺等公司出来的骨干
员工,并且其经验足够丰富,足以承担这个视频网站项目。若缺了这个人,那就最好等这
个人招聘到位再考虑投资的事。
初步筛选
赛道Or赛手? 对于初创项目的判定,除了行业是否热门,模式是否能够盈利之外,创始人和
创始团队的素质也往往是投资者考量的重要方面
看CEO
• 有没有行业经验
• 有没有领导团队经验
• 有没有创业经验
• 通过履历判断其资源和人脉
看核心人员背景
• 主要是相关行业背景,比如你做视频网站,核心人员肯定要有从爱奇艺等公司出来的骨干
员工,并且其经验足够丰富,足以承担这个视频网站项目。若缺了这个人,那就最好等这
个人招聘到位再考虑投资的事。
初步筛选
赛道Or赛手? 对于初创项目的判定,除了行业是否热门,模式是否能够盈利之外,创始人和
创始团队的素质也往往是投资者考量的重要方面
看CEO
• 有没有行业经验
• 有没有领导团队经验
• 有没有创业经验
• 通过履历判断其资源和人脉
看核心人员背景
• 主要是相关行业背景,比如你做视频网站,核心人员肯定要有从爱奇艺等公司出来的骨干
员工,并且其经验足够丰富,足以承担这个视频网站项目。若缺了这个人,那就最好等
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