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烟草专卖季度计划 　　一、整体解读　　试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。　　1．回归教材，注重基础　　试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利70周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。　　2．适当设置题目难度与区分度　　选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。　　3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察　　在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。　　烟草公司全员培训计划　　为全面提升全县专卖管理人员、营销一线人员、内管人员的整体素质,进一步推进专卖队伍、营销队伍、内管队伍建设，提高依法行政、依法经营管理水平，特制定本培训计划书。　　一、培训目标　　1、培养具有现代理念和知识、学习和创新能力的烟草专卖管理人员、营销一线人员、内管人员。　　2、使专卖管理人员、营销一线人员、内管人员转变观念、树立新的服务理念，明确工作目标、任务，增进工作的主动性、自觉性和创造性。　　3、全力打造一支具有战斗力、凝聚力的管理队伍，塑造烟草队伍良好的社会形象。　　二、培训时间、地点　　1、全年组织三期培训，上半年培训时间定在5-6月份,下半年培训时间定在8-11月份，每期培训为期4天。　　2、地点县烟草专卖局六楼会议室。　　三、培训内容　　1、法律法规：《烟草专卖法》及其《实施条例》、《江西省烟草专卖条例》、《烟草专卖许可证管理办法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《　　3、半军事化管理　　4、行业动态　　四、培训对象　　专卖管理人员、营销一线人员、新聘人员、内管人员。　　五、培训形本文　　1、授课以我为主，外聘授课老师为辅。　　2、坚持培训与实践相结合，集中培训和分散自学相结合。　　烟草公司XX年营销部门培训计划　　培训指导思想　　旨在通过对员工的培训，提高业务素质，统一工作思想，最终坚定不移的建设出符合国家局要求有自己特色的覆盖城乡，功能完善、优质高效、经济实用的卷烟营销网络，打造出一支德能兼备的精英团队。　　培训纲要　　一、综合类业务培训　　二、卷烟销售相关系统操作与办公软件操作及使用培训　　三、人力资源管理、企业文化建设及各类文书写作培训　　四、实地交流学习与培训　　培训时间、学时　　时间：XX年4月---12月　　学时：160学时　　培训参与方式：采取整体、部分与个体相结合的人员培训方式　　培训计划内容　　一、综合类业务培训　　培训目的　　结合实际工作通过综合培训，了解今后中国烟草行业的发展方向、工作总体目标规划及具体实施细节与要求，同时结合　　营销理论知识，活学活用，把所学的具体内容落实到位，运用到实际工作当中，从而有效的提升团队素质，强化业务技能，建设出优质高效、规范实用的卷烟营销网络，并历练出一支优秀的营销骨干队伍。　　培训人员：全体卷烟营销人员　　培训内容：　　1、《卷烟销售网络建设工作规范》的学习与讲解　　2、《卷烟商品营销员》初、中高级理论知识学习　　3、《公共关系学》理论知识学习　　4、《现代市场营销学》的理论知识学习与案例分析　　5、对标管理的学习与运用　　6、零售终端维护方法　　7、烟草商业电子商务的推广与应用　　8、客户服务提升性培训　　9、卷烟市场信息采集方法的掌握与运用　　10、卷烟营销人员职业道德　　培训时间：　　客户经理：每周一上午9：00---12：00　　培训目录：1--10　　共计学时：100学时　　实测时间：每季度第一周星期一　　其他岗位人员：4月、7月、10月、1月第二、三周　　星期一下午：2：30—5：30　　培训目录：1—10　　共计学时：24学时　　实测时间：每季度第四周星期一　　培训教材：《规范》、《卷烟商品营销员》、《公共关系学》、《市场营销学》