睢县构建和谐社会调研报告.docx

睢县构建和谐社会调研报告 　　睢县科技局开展职业操守讨论活动情况汇报　　按照县委“三治三提”专项活动的总体部署，规范公务人员从业行为，构建常态化机关作风建设机制，现制定“职业操守讨论”活动实施方案如下：　　一、开展公务人员职业操守讨论的目的意义　　公务人员职业操守是公务人员在履行活动中所遵守的　　行为规范的总和。既是公务人员对社会所应当承受的道德、责任、义务，又是最基本的履职行为要求。展开职业操守讨论，目的是促进全体公务人员全面提高整体素质和职业道德水准，改进工作作风，强化奉献精神，加强廉洁自律，全面树立睢县发展、开放、和谐“三种形象”，加快我县发展。“三治三提”专项活动已进入整改提高阶段，其后，将转入建章立制阶段。这两个阶段是考量专项活动成败的关　　键。当前，通过组织全体公务人员开展职业操守讨论，对于贯彻落实省九次党代会精神和市四次党代会精神，对于教育引导公务人员澄清是非观念、培养高尚情操、修正从政追求，对于有针对性地解决存在问题，切实保障专项活动取得扎扎实实的效果等方面具有重要意义。它既是深化专项活动，提升整改效果的必要措施，又是从根本上转变机关作风，构建公务人员思想建设长效机制的有效手段；既是人人参与“三治三提”专项活动的再次广泛发动，又是再次烘托活动气氛，触及思想灵魂的集中行动；既是现实的需要，又是促进我市　　构筑中原经济区建设东部战略支撑，保持经济社会又快又好负责的必要选择。　　二、开展公务人员职业操守讨论的主要内容　　展开职业操守讨论，要与贯彻省九次党代会精神和市四次党代会精神结合起来；与单位和个人的工作特点和岗位职责结合起来，选择不同题目，确定不同的内容开展讨论。为坚持正确的导向，确保讨论深入广泛，取得实效，现提出以下几点参考内容。　　遵守纪律。围绕坚持学法、守法、用法，遵守党纪、政纪和规章等问题开展讨论。对照个人存在问题，提高依法行政的自觉性。坚持在履行职责、处理公务中依法办事，不滥用权力，不以权代法，模范遵守和维护法律、法规。　　坚持原则。坚持原则就是坚持正义。每位公务人员都要把坚持原则作为履职最基本的道德修养，敢于坚持党性原则，坚持做人的原则，坚持做事的原则，讨论要紧密联系自身实际，查找存在问题，旗帜鲜明地讲原则、讲党性、树正气。　　团结和谐。围绕建立和谐社会、和谐商丘的目标，及其在构建和谐社会、和谐商丘中公务人员的责任和义务进行讨论，每位公务人员自觉养成宽容大度，包容厚德，忍让谦和的情怀。善于团结同志一道工作，在共建和谐中作出自己的贡献。　　爱岗敬业。围绕忠于职守、勤奋工作、钻研业务、求实创新、出勤出工、尽心尽力等问题展开讨论。通过讨论，提升认识，铭记我党根本宗旨，强化服务意识。做人，诚实守信；做事，不干则已，干则必成；工作，逢先必争，遇冠必夺。不管在哪个岗位，都要干一行，爱一行。做人民公仆，让人民满意。　　便民高效。针对个人存在的办事推拉、推诿扯皮、效率低下和“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的问题，以落实市委办公室、市政府办公室《关于提高行政事项办理效率的规定》为切入点，着力展现商丘速度和商丘质量。工作中做到反应快，行动早，见效快，只争朝夕，雷厉风行，马上就办，办就办好。把思想统一到“便民”上来，把着力点集中到“高效”上来，切实提高办事效率，切实做到为民便民。　　廉洁从政。围绕中央廉洁从政和反腐倡廉、廉洁自律的基本要求和有关制度的落实情况，结合自己的岗位特点、廉政风险点和思想实际展开讨论。破除金钱至上，贪图名利，损公肥私，化公为私，铺张浪费等腐朽思想行为，特别是严禁利用职权和服务上的影响谋取不正当利益。树立能够代表商丘形象，具有商丘水平的人物品牌。　　文明礼貌。围绕公务人员应用的文明用语，热情待人，举止得体，仪表端庄等问题展开讨论。纠正不文明形　　象，摒弃粗暴、野蛮从政行为。推动文明服务上台阶，上水平，打造商丘良好的人文环境。　　务实创新。围绕坚持科学发展观，求真、求实、求效，讲实话、办实事、说实情，进行讨论；围绕解放思想，大胆探索，商丘创造，敢于创新，进行讨论，树立公务人员务实创新，不甘后进的形象，展示机关积极向上、奋发有为的精神风貌。　　三、开展公务人员职业操守讨论的时间和方法步骤　　开展公务人员职业操守讨论，与“三治三提”专项活动同时推进，XX年11月15日开始，12月10日结束。主要方法步骤是：　　组织学习。主要学习省九次党代会文件和市四次党代会文件及其相关法律、法规知识、《国家公务员行为规范》、行业道德规范等。通过学习，提高对开展职业操守讨论的重要性和必要性的认识，强化开展讨论的理论指导，奠定思想基础。学习由各支部组织，可采取集中和分散相结合的方法进行。　　11月20日前　　专题讨论。选择上述8项参考内容，结合单位和不同岗位公务人员特点