聆听优秀企业家讲座心得.docx

聆听优秀企业家讲座心得 　　学术讲座报告　　学号：　　姓名：　　报告题目：　　指导教师：　　所属学院：　　桂林电子科技大学研究生院　　年月日　　学术讲座，它是研究生的一种学习途径。利用课外学习时间，学校和学院给我们安排了一系列学术讲座，在我看来，旨在丰富研究生学期生活，积累专业知识，拓宽视野。这些讲座与我们专业知识紧密相关，但是却不单一，涉及不同课题观摩聆听名师讲座，名师神采飞扬，听者亦有心得。一千个读者的心中有一千个哈姆雷特。而面对着鲜活的教学对象，智慧的教师必然没有相同的课堂。听学术讲座过程中，不仅可以领略各行各业专家的口才艺术，还可以开阔视野，学到课堂上学不到的知识。　　在进入研究生院一年多的时间里我参加了各种各样的学术讲座，我既了解到了各领域多层次的发展前沿，使自己能够跟上科学发展的步伐；同时充实了多方面的知识，提升了我们的理论水平；同时也看到了知名学者成功人士的人格魅力。而这也激发并且加强了我们对于所在学科领域的探索之心。在参加的学术讲座中我印象最深的是中国人民大学杜小勇教授“大数据时代的数据管理技术”这个讲座，因为他所讲的内容是我特别感兴趣的方面，拓宽了我的视野。　　讲座期间杜教授的饱满的科研激情不时地感染者我们在座的每一位听学者，杜教授幽默而又严谨的讲学风格也带动了我们大家的热情以及杜教授对专业技术领域的真知灼见也令我们在座的研究生由衷钦佩。此次讲座使我对大数据下数据管理的概念有了一定的认识并对其技术有了更深的理解，学到了大数据专业及其他相关方面更深层的理论知识和更前端的发展概况，理论水平得到了一定的提升，并提升了我们的专业技能，开阔了我们的视野，使我们受益颇多。　　书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，虽然按照学校规定，我已经完成了听取有关学术报告和讲座的任务。但在研二研三期间对学校组织的学术讲座和报告，我还会选择参加一些对自己专业有帮助的和自己感兴趣的讲座，不会停止学习探索的脚步，高度的责任感和使命感时刻提醒着我不断攀岩知识的高峰，充实自我，实现自己的理想。　　在之前的两周时间里，我参加了进入上海海洋大学后的第一个短学期。跟以往的日常的教学不同，短学期的教学活动更丰富多彩，有课程教学、专题报告、交流讨论、实践实训、师生座谈辅导等。这种教学方式有助增加学生自主学习的时间和空间，拓宽学生知识面，提高学生学习兴趣，促进学生个性发展，为提高学生“学习能力、实践能力、创新能力”营造更好的环境。　　通过两周短学期的学习，使我有机会接触到优秀的企业家和行业资深人士，静下心来听一些之前认为是枯燥的东西，对自己所学习的专业又有了更深入的了解，使我受益匪浅，　　我觉得这是十分有利于我现在的学习与将来的职业定位的，希望以后这样的活动可以不止在短学期开展，也可以在日常的教学中开展。　　学习董事长在企业发展大讲堂专题讲座心得　　体会　　通过观看董事长在4月25日在“企业发展大讲堂”上做的专题讲座，回顾了企业诞生以来的历史，也带我们回到了那段艰苦创业的岁月，董事长结合企业的发展历程，深入浅出的为我们讲述了27年来孚日集团由诞生到发展，再到转型升级的奋斗过程，并围绕质量为本、信誉至上，尊重知识、尊重人才，积极承担社会责任，企业未来发展等几个方面进行了深入探讨，以及结合多年发展企业的经验，谈了几点企业经营感悟。　　在历经近2个小时的讲座中，董事长首先回顾了孚日集团的发展历程，从1987年企业创建以来，先后由生产织带到转产毛巾，再到转型出口贸易，再到快速扩张生产规模，迎接无配额时代，占领日欧美全球市场，到近年来实现多元化发展，克服了国内毛巾产品滞销、技术人才短缺、资金短缺等许多困难，最终一步步实现了各个阶段的目标，推动企业做大做强。　　在谈到孚日在质量和信誉方面的经验做法时，董事长运用了多个生动的事例阐明了孚日一贯坚持的“质量为本，信誉至上”的理念，董事长指出稳定的质量，可靠的信誉是孚日赖以起家的核心竞争力，是孚日持续发展到今天关键。孚日始终坚持把诚信放在第一位，按照“以诚求成，共创共赢”的经营理念要求员工，多站在对方立场考虑问题，进行换位思考，坚持用户是上帝，从而在全球市场一直保持良好形象，留下了较高的商业信誉。　　董事长在阐述企业人才理念，总结了人才队伍建设经验，各个时期吸引和培养了一批优秀的人才队伍，成为了企业实现可持续发展和竞争制胜的根本保证。通过利用各种优厚条件积极争取大学生分配名额等等，将优秀人才吸引到企业中来。讲座中董事长还讲述了在改善民生、发展教育、慈善救助等方面的主要做法，指出了孚日在企业发展壮大的同时，从来没有忘记承担社会责任，不断壮大回报社会的力度，树立企业良好形象，促进本地经济发展与社会和谐。　　展望孚日未来发展，董事长表示，家纺产业时孚日发展的根基，未来发展孚日仍将坚守主业不动