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合同要约格式 　　篇一：要约书范本 　　集体合同要约书  　　为维护职工和企业的合法权益，促进企业发展和职工利益的提高，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》、《安徽省集体合同条例》等有关法律、法规的规定，提出进行集体协商和签订《集体合同》的要求。为使集体协商工作能顺利进行特发出如下要约： 　　一、集体协商会议的时间、地点　　1、时间：建议定于日进行协商。　　2、地点：协商地点建议在 。 二、集体协商的主要内容　　1、劳动合同管理主要包括：　　（1）劳动合同签订时间；　　（2）劳动合同解除的相关条件　　2、劳动报酬主要包括：　　（1）用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；　　（2）工资支付办法；　　（3）加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；　　（4）试用期及病、事假等期间的工资待遇；　　（5）特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；　　3、工作时间和休息休假主要包括：　　（1）工时制度　　（2）特殊情况的用工时间　　（3）年休假办法　　4、劳动安全与卫生主要包括：　　（1）劳动安全卫生责任制；　　（2）三级安全教育；　　（3）制定安全操作规程和安装安全警示标志；；　　5、社会保险和福利主要包括：　　（1）五险一金的办理；　　（2）基本福利制度和福利设施；　　6、职业技能培养主要包括：　　（1）职业技能培训费用的提取和使用；　　（2）保障和改善职业技能培训的措施。　　7、权利和义务主要包括：　　（1）工会应承担的权利和义务　　（2）企业应承担的权利与义务　　8、集体合同期限、变更、解除的程序主要包括：　　（1）合同有效期　　（2）合同终止条件　　三、确定集体协商代表　　按照有关规定，建议双方各派 名协商代表。 职工方协商代表是：　　首席代表（为基层工会主席）姓名： 职务： 其他代表为：　　企业方协商代表：　　首席代表（为法定代表人）姓名：职务： 其他代表为：　　请于协商会议前5日将双方集体协商代表名单报我会。　　四、为便于协商的顺利开展，请企业方最迟于协商会议 前5日内提供上一年度以下资料：　　1、企业销售收入情况；　　2、企业利润情况；　　3、企业资产负债表；　　4、企业职工人数、工资总额和职工平均工资；　　5、其他有关资料。　　以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。　　五、请收到本要约书15日内作出书面答复。　　附：职工方工资集体协商代表资格认定书　　说明：如果首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书；如有外聘代表，应另附外聘工资集体协商代表委托书。 　　工会委员会 （章） 年月日 　　篇二：要约书(应约书)范本　　附件1：　　工资集体协商要约书（参考样本） 　　企业 企业工会 为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，我方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。 　　为使本次协商顺利进行，提出如下建议： 一、本次协商的主要内容　　1.企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系 2.企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度 3.企业职工工资发放时间和支付办法　　4.企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法 5.加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇　　6.与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容；　　7.变更工资协商内容的条件、程序及责任 8.职工福利以及其他有关事项　　双方需协商的与工资有关的其它问题 。　　二、确定双方协商代表　　按照国家和自治区的有关规定，建议双方各选派 名协商代表。　　我方首席代表为 ，其他代表为。 请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。　　三、本次协商的时间、地点　　1．时间：建议定于 年月日进行首轮协商，并根据协商进展确定下轮协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过年月日。　　2．地点：建议此次协商在 进行。 四、本次协商需你方提供的企业上年度材料 1.资产负债表 2.利润表 3.现金流量表　　4.职工工资总额和平均工资统计表 5.履行工资集体合同情况的报告　　需你方提供的其它材