- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
毕 业 论 文
题 目:东营市阳光导盲犬培训中心的经营问题研究
目 录
摘要………………………………………………………………………Ⅰ
Abstract…………………………………………………………………Ⅱ
前言 ………………………………………………………………………1
一、东营市阳光导盲犬培训中心发展现状………………………………2
(一)东营市阳光导盲犬培训中心的概况………………………………2
1.企业简介………………………………………………………………2
2.员工结构………………………………………………………………2
(二)东营市阳光导盲犬培训中心的发展现状 …………………………2
1.规模较小……………………………………………………………2
2.合作情况……………………………………………………………2
3.规范性发展…………………………………………………………3
4.社会各界关心………………………………………………………3
5.公益性宣传活动………………………………………………………3
(三)导盲犬的服务对象及上岗情况………………………………………4
二、东营市阳光导盲犬培训中心发展的制约因素…………………………4
(一)资金……………………………………………………………………4
1.投资大…………………………………………………………………4
2.运转资金来源不稳定…………………………………………………5
3.难以得到政府的项目资金支持………………………………………5
(二)导盲犬培训中心员工问题……………………………………………5
1.员工能力问题…………………………………………………………5
2.科技支持问题…………………………………………………………6
导盲犬培训中心经营模式问题………………………………………6
1.宣传方式………………………………………………………………6
2.花钱方式………………………………………………………………7
三、对东营市阳光导盲犬培训中心发展的对策建议………………………8
(一)拓宽资金来源渠道……………………………………………………8
1.导盲犬付费使用………………………………………………………8
2.导盲犬培训中心自发的盈利项目……………………………………8
(二)完善导盲犬培训中心招聘制度………………………………………8
1.增加实习生岗位………………………………………………………8
2.均衡参加培训的机会……………………………………………………9
3.降低食材采购成本………………………………………………………9
4.完善人员管理制度,做好后勤保障工作………………………………9
丰富宣传方式………………………………………………………10
1.与公交公司合作………………………………………………………10
2.申请导盲犬知识加入教科书…………………………………………10
结论 ………………………………………………………………………10
参考文献 …………………………………………………………………12
致谢 …………………………………………………………………………13
附录 …………………………………………………………………………14
PAGE \* MERGEFORMAT
PAGE \* MERGEFORMAT II
东营市阳光导盲犬培训中心的经营问题研究
XXXXXXXXXXXXXXX 2010级2班 XXXXXX
指导教师 XXXX
【摘要】导盲犬被称为盲人的“第二双眼睛”,但却是一种“奢侈品”。作为一种特殊的工作犬,导盲犬的标准要求极高,因而导致了培训成本极高,所以普通盲人根本无力自己购买使用导盲犬。因此,目前世界上的导盲犬大都由专业机构培训,由政府出资免费为有特殊需要的盲人配备。目前,中国有关方面已认识到导盲犬的重要性,东营市阳光导盲犬培训中心的成立便是证明。本文通过问卷调查的方法,从东营市阳光导盲犬培训中心的发展现状入手,分析了东营市阳光导盲犬培训中心发展的制约因素,例如资金问题,管理人才、技术人才缺乏,监督管理不严等等,提出了东营市阳光导盲犬培训中心发展的对策建议,以确保东营市阳光导盲犬
文档评论(0)