不拖欠农民工工资保证书.docVIP

? ? ? ?不拖欠农民?工工资保证?书 为贯彻?落实《国务?院办公厅关?于切实解决?建设领域拖?欠工程款问?题的通知》?（国办发[?2017]?94号）精?神，切实保?障农民工的?合法权益。?我公司（x?x-xxx?-xxx-?xxx-x?xx-xx?x-x）在?xx-xx?x-xxx?-xxx-?xxx-x?xx-xx?x-xxx?-xxx-?x工程施工?期间一定自?觉遵守相关?的法律法规?，严格按照?xx-xx?政府和市建?委有关解决?拖欠农民工?工资问题的?有关文件的?指示要求，?按月支付民?工工资，保?证不发生拖?欠民工工资?行为。如发?生拖欠民工?工资行为，?本公司愿接?受当地主管?部门的处理?。 ? 特此保证?！ 施工单?位：国务院?办公厅关于?切实解决建?设领域拖欠?工程款问题?的通知》（?国办发[2?017]9?4号）精神?，切实保障?农民工的合?法权益。我?公司（xx?-xxx-?xxx-x?xx-xx?x-xxx?-x）在x?x-xxx?-xxx-?xxx-x?xx-xx?x-xxx?-xxx-?xxx-x?工程施工期?间一定自觉?遵守相关的?法律法规，?严格按照x?x-xx政?府和市建委?有关解决拖?欠农民工工?资问题的有?关文件的指?示要求，按?月支付民工?工资，保证?不发生拖欠?民工工资行?为。如发生?拖欠民工工?资行为，本?公司愿接受?当地主管部?门的处理。? ?特此保证！? 施工单位?》 楼工程?，为保护农?民工的合法?权益，不拖?欠农民工工?资，本人 ?以 公司：? 法?定代表人的?资格，郑重?承诺； ? 1、按?照《劳动法?》规定雇佣?和使用农民?工，执行项?目施工现场?农民工实名?制管理，我?公司保证与?农民工签订?劳务合同，?建立健全职?工花名册、?身份证复印?件、考勤原?始记录、工?资支付等，?管理台账真?实有效（资?料非真实性?愿承担经济?处罚）按期?上报建设单?位备案，如?有工程分包?班组更换，?将变更班组?登记人员名?单、身份证?复印件应及?时通知监理?单位、建设?单位确认身?份后可更换?班组及人员?。按规定已?在承包项目?所在地劳动?部门已实缴?纳农民工工?资保证金（?见附件）。? ? 2、?我公司总承?包单位如有?分包工程，?必须使用有?资质的企业?，根据发包?方要求严禁?转包、违法?分包。工程?施工发、承?包双方要依?法签订专业?分包或劳务?分包合同。? ? 3、?我公司总承?包单位违反?规定，分包?给不具备用?工主体资格?的组织或个?人，由我公?司承包企业?承担并有清?偿被拖欠的?农民工工资?责任和愿承?担按工程造?价5%的处?罚，承包合?同作废。 ? ? 4、按?照 谁承?包、谁负责?的原则，?由我公司承?包单位对所?承建劳务的?农民工工资?支付负总责?，保证不以?工程款未到?位为由拖欠?农民工工资?。 ? 5?、我公司承?包的工程项?目如有分包?单位雇佣农?民工的，将?要求分包单?位按照（第?1条）规定?签订劳动合?同，并负责?督促其按照?合同规定及?时结付农民?工工资。如?因我承包单?位未按合同?约定与分包?单位结清工?程款，致使?后者拖欠农?民工工资的?，将由我公?司先行垫付?欠款，我公?司对分包单?位清偿拖欠?农民工工资?负总责。 ? ? 6、如?果发生违反?规定拖欠或?克扣农民工?工资行为，?造成农民工?上访，本单?位愿意无条?件接受发包?方采取的决?算款10%?处罚，同时?愿意接受劳?动等行政主?管部门依照?有关规定作?出的其它处?罚决定。 ? 特?此承诺 投? 标 人：?劳动法》规?定雇佣和使?用农民工，?执行项目施?工现场农民?工实名制管?理，我公司?保证与农民?工签订劳务?合同，建立?健全职工花?名册、身份?证复印件、?考勤原始记?录、工资支?付等，管理?台账真实有?效（资料非?真实性愿承?担经济处罚?）按期上报?建设单位备?案，如有工?程分包班组?更换，将变?更班组登记?人员名单、?身份证复印?件应及时通?知监理单位?、建设单位?确认身份后?可更换班组?及人员。按?规定已在承?包项目所在?地劳动部门?已实缴纳农?民工工资保?证金（见附?件）。 ? ? 2、我公?司总承包单?位如有分包?工程，必须?使用有资质?的企业，根?据发包方要?求严禁转包?、违法分包?。工程施工?发、承包双?方要依法签?订专业分包?或劳务分包?合同。 ? ? 3、我公?司总承包单?位违反规定?，分包给不?具备用工主?体资格的组?织或个人，?由我公司承?包企业承担?并有清偿被?拖欠的农民?工工资责任?和愿承担按?工程造价5?%的处罚，?承包合同