科林公司企业文化发展研究-工商管理专业毕业论文.docxVIP

河北大学 学位论文独创性声明 本人郑重声明 :所!:交的学位论文，是本人在导班 p指导下ill行的研究工作放取得的 研究成果 .尽孜所知， 除了义中4年另1)加以标注和致谢的地方外，论文中不包含Jt他人已 经发司是l!l撰写的研究成巢 ，也不包含}J获得河北大学或其他教育机构的学 1\L成证书所使 响过的材料.与我一同工作的同志对冷;研究所做的任何妥献均已征论文中作了明确的说 明并司挺不 f 致谢。 悄悄:缸立生 日期:主_II _1F_Jl.)? 3 n 学位论文使用授权声明 本人完全 了解河北大学有关保园、使用学位论文的规 定， 即:学校何权保阳并向国 家仔关 I f J 成机构送交论文的 复印件和电子版， 允许论文被查阅和 借阅.学校可 以公布 论文的全部或部分内容， IIJ以来川] 印 、缩印或其他复制手段保布论文 . 本学位论文属于 l、保密口，在一一一一年一一月-一_n第密后适用本授仪声明 . 2、不保EEsie 〈 请在以上相应方格内打; ) 保护知识产权声明 军人为申请河北大学学位所提交的题目为《科 林公口l企业文化灰黑研究》的学位论 飞，是我个人在导师 〈赏赐誉教授)指导并与导师合作下取得的 研究成果 ，研究工作 王黑帮的研究成果是在河北大学所提供的研究经费及 导师的研究经费资助 1 .完成的。 本 、泛全了解并严格遵守中华人民共和 同为保护知识产权所 制定的各项法律 、行政法规以 ξ北大学的相关规定 。 本人严明知下 :本论文的成果归河北大学所有，未经征得指导教师和河北大学的 cl毛 主21司意和授权，本人保证不以任何形式公开和传播科研成果和科研 作内容。如果连反 二豆卢明 ，本人愿意承担相应法律武任。 声明人:尘tt生 H期: 主L年 1l_ _j一问 作者签名 :且由  日期:主_，J _1f Q_fj I:l 导师签名 :/.Z倒台二者/ 日期:LUT共同 I I 摘 要 摘 要 随着全球经济一体化的全面深入和市场竞争的日益激烈，企业文化在企业间的竞争 中显得越来越重要。二战后，日本成为战败国，国内企业生产力低下，但是短短 30 年 后，日本却凭借出色的企业文化，使得本国经济迅猛发展，并一跃成为世界第二大经济 强国，使世界其他各国的经济黯然失色。这让越来越多的学者意识到，企业的核心竞争 力不仅仅局限于企业的硬件实施，企业文化，这个“软件设施”的作用也同样不容忽视。 而目前我国许多企业并不重视企业文化，或者拥有不健全、不合适的企业文化，严重阻 碍了企业的发展壮大。 在这种背景下，本文在对国内外企业文化理论进行分析的基础上，结合科林公司的 企业文化现状，对该公司现有企业文化进行分析，并就相关问题进行了详细的探讨和研 究。 本文主体为三个大部分：第一部分包括第一章、第二章，主要介绍选题的目的、意 义和企业文化基础知识。其中第二章详细介绍了企业文化的内涵、结构、特点和功能。 第二部分是第三章和第四章，主要介绍科林公司的现状和对该公司的企业文化进行的诊 断。第三部分是第五章，针对科林公司企业文化的现状，结合科林公司的未来发展战略， 对该公司的企业文化建设提出了自己的看法。 关键字： 企业文化 分析 实施 II II Abstract Abstract As the economic globalization deepens in an all-round way, and market competition becomes more and more fierce, corporate culture plays an increasingly important role in the competition between enterprises. After WWII, Japan was defeated, at that time her domestic corporate productivity was quite weak. However, after only 30 years, Japans economy developed dramatically through excellent corporate culture. She also jumpt to the second place in worlds economy, outshining the other countries in the world. This case is calling more and more scholars attention that enterprises core-competitiveness is not just li