金融学院聘任非教学科研岗岗位职责和上岗条件(精).docVIP

金融学院聘任非教学科研岗岗位职责和上岗条件 　　 一、管理、教辅岗（职数5人） 　　　1、学院办公室主任岗（职数1人） 　　　　岗位职责: （1） 坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，具有良好的职业道德和管理育人、服务育人的思想； （2） 负责起草学院的工作计划、总结、报告等文件，以及有关行政管理的规章制度； （3） 配合院领导落实校院两级有关行政管理和综合管理的各项制度、计划； （4） 负责本院综合性工作会议的安排； （5） 负责全院集中活动的考勤登记和统计； （6） 负责上级及外单位来文的收发、保管； （7） 负责接待外单位工作来访； （8） 负责落实学院教学、办公设备及办公用品的采购； （9） 负责各类档案的归档； （10） 完成院上级部门及领导交办的其他工作任务。 　　 上岗条件：研究生学历，原则上应为中共党员，有良好的文字修养，具有相关工作经历四年以上，熟悉本岗位工作性质和任务，能够熟练运用计算机进行管理工作，勤奋敬业，具有良好的合作精神和服务意识。 　　　2、教学科研管理办公室主任岗（职数1人） 　　　　岗位职责: （1） 坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，具有良好的职业道德和管理育人、服务育人的思想； （2） 掌握全院教学、科研管理的内容、要求和方法； （3） 负责起草教学科研工作计划、总结等文件报告； （4） 负责有关教学科研规章制度的起草； （5） 协助领导落实校、院两级有关教学科研管理的各项规章制度和工作计划； （6） 研究、改进本院的教学科研管理工作，不断提高本院教学科研管理水平； （7） 负责学院日常科研管理工作； （8） 负责教学、科研档案管理工作； （9） 负责学院网站日常维护工作； （10） 完成上级部门及院领导交办的其他工作任务。 　　上岗条件：研究生学历，有良好的文字修养，具有相关工作经历四年以上，熟悉本岗位工作性质和任务，能够熟练运用计算机进行教学科研管理工作，勤奋敬业，具有良好的合作精神和服务意识。 　　3、本科教务干事、行政干事岗（职数1人） 　　　岗位职责: （1） 坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，具有良好的职业道德和管理育人、服务育人的思想； （2） 负责本院本、专科教学管理的日常具体工作； （3） 负责落实本、专科教学计划； （4） 负责学生成绩的登记、管理； （5） 负责各种教学文字和音像资料的搜集、整理和管理； （6） 负责大型活动音 像资料的搜集、整理和管理； （7） 负责教学档案的管理； （8） 负责学院教学、办公设备及办公用品的采购； （9） 负责全院固定资产的管理、维护、使用登记； （10） 完成院上级部门及领导交办的其他工作任务。 　　上岗条件：大学本科以上学历，具有相关工作经历二年以上，熟悉本岗位工作性质和任务，能够熟练运用计算机进行教学、行政管理工作，勤奋敬业，具有的良好的合作精神和服务意识。 　　4、研究生干事岗（职数1人） 　　岗位职责: 　　（1）坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，具有良好的职业道德和管理育人、服务育人的思想，热心为学生服务，为人师表； （2）负责本院研究生管理的日常具体工作，落实研究生课程教学计划； （3）协调研究生导师与研究生之间的关系，发挥研究生与导师之间的桥梁 作用； （4） 协助主管院领导组织研究生科研活动； （5） 协助主管院领导组织研究生招生、录取等工作； （6） 负责安排研究生入学、答辩及学位申报等有关事宜； （7） 协调本院与研究生部等学校有关部门的关系； （8） 负责各种有关研究生活动的音像资料搜集、整理和管理； （9） 完成院上级部门及院领导交办的其他工作。 　　上岗条件：研究生学历，中共党员，熟悉研究生培养工作的性质、内容和要求，具有相关工作一年以上的经历，能够熟练运用计算机，勤奋敬业，为人师表，富有合作精神，具有良好的协调人际关系的能力。 　　5、资料员（职数1人） 　　岗位职责: （1） 坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针，具有良好的职业道德和管 理育人、服务育人的思想； （2） 熟悉本院资料管理的工作内容、要求和方法；负责本院及教师的各 种报刊的订阅工作； （3） 负责本院及教师报刊、信件的收发； （4） 负责本院资料室的各种文献资料的保管、整理、借阅等工作，保证 资料的完整性； （5） 根据本院教学科研的需要，编制专业文献索引，加强信息化管理； （6） 根据本院教学科研需要，编辑专题文献； （7） 负责本院与外单位的资料交流； （8） 负责本院师生出版的著作的收集与保管，管理本院学术成果资料； （9） 负责学院的财务工作； （10） 完成上级部门及院领导交办的其他工作。 上岗条件：大学本科以上学历，熟悉图书资料管理工作，具有相关工作经历一年以上，能够熟练运用计算机进行资料管理，为人正派，富有合作精神。