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乡村医生在岗培训工作总结 　　篇一：乡村医生培训工作总结　　根据上级文件精神，为进步乡村医生的综合素质和业务水平，我院于XX年11月16日30日对xx镇获得村卫生室从业资历的乡村医生和执业（助理）医生进行了基本公共卫生、全科医疗培训。结合我乡实际情况，现将培训情况总结以下： 一、加强领导、落实责任 为保证我镇乡村医生培训工作的顺利展开，医院为此次培训工作做了以下精心的预备： 一、时间　　二、地点： xx中心卫生院会议室 三、培训对象 xx镇获得村卫生室从业资历的乡村医生和执业（助理）医生 四、培训内容： 基本公共卫生服务、全科医疗。教材采用《陕西省乡村医生在岗培训教材（全科医疗一）》 五、组织实施 1、 卫生院组织职员：李x、魏x 2、 乡村医生培训专干：魏x 3、 后勤保障：邓x 4、 财务保障：朱x 5、 照相工作职员：张x 二、培训收获： 此次培训工作中，在院领导的大力支持和各位参训职员的密切配合下，美满完成了此次培训工作，并且成效明显，使培训职员： 1、领略了医改整体政策方针； 2、对四位一体有了新的熟悉； 3、对医学法规常识有了一个新的熟悉； 4、医学业务知识水平有了明显的提升； 5、了解并把握了公共卫生、妇幼保健、儿童保健等相干知识和要求； 6、领悟了居民健康档案的管理和更新工作的要求。 三、存在题目 1、部份乡村医生对培训工作的熟悉不够，学习态度不认真。 2、乡村医生业务水平低下，在培训经时间紧、任务沉重的情况下，乡村医生在短时间内难以领悟部份政策内容。 四、争取条件，加强培训 1、深进持久地展开宣传教育和培训工作，进步乡村医生职员的业务水平和业务素质，弄好辖区内的医疗预防保健康复工作和公共卫生工作，使乡村医生能为当地群众诊治一些常见疾病、多病发，以减少疾病的发生，进一步解决农村因病致贫、因病返贫现象； 2、争取项目资金，继续加大对我乡乡村医生在岗职员培训工作的力度，将培训工作作为常常性重要的工作抓紧、抓好，以进步乡村医生卫生技术职员的业务技术和水平，更好地为人民群众服务； 3、积极向上级有关部分反映我镇目前乡村医生队伍现状，进一步进步乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍，加大各项工作的宣传和培训力度，以调动乡村医生工作的积极性，增进乡村医生工作的顺利展开。　　篇二：XX年乡村医生在岗培训总结[1]　　关于通化中心卫生院XX年乡村医生　　培训工作总结的报告　　根据上级文件精神，为提高乡村医生的综合素质和业务水　　平，我院于XX年6月9日—10日对村卫生技术人员的业务管　　理、业务技术、公共卫生、妇幼儿童保健、防疫保健、传染病和　　慢性病管理以及一体化管理容等方面进行了培训。结合我乡实际　　情况，现将培训情况总结如下：　　一、加强领导、落实责任　　为保证我乡乡村医生培训工作的顺利开展，医院为此次培训　　工作做了以下精心的准备：　　1、院领导对此次培训工作高度重视，成立了村医培训领导小组　　和后勤工作保障领导小组；　　领导小组成员：　　总组长： 闫京赞院长　　副组长： 张建斌公共卫生科科长　　成 员： 赵芳珍防疫专干　　何霞 防疫专干　　王丽霞防疫专干　　柳立娟妇幼专干　　后勤工作保障领导小组成员：　　总组长： 徐二斌办公室主任　　成员： 李晓玲 防疫专干 霍巧花 防疫专干　　朱艳丽 妇幼专干　　2、邀请县疾控中心指导人员到培训现场对本次培训工作做了相　　关的业务督导和指导；　　3、本次培训采取集中培训和专题分类的方式进行；　　4、培训期间严格落实考勤制度，对培训内容我院将组织相关人　　员于今年9月上旬到各村卫生室进行现场督察考核，以落实本次　　培训工作的意义。　　二、严抓制度，有序培训　　1、培训时间、XX年6月09日—XX年6月10日。　　2、培训方式：采取分级负责，分类培训形式，以“专题培训”　　的方式进行，实行逐级培训，分级负责的原则，落实本次培训工　　作。　　3、实行对不到现场人员的惩处制度。　　三、培训对象：　　对全乡乡村医生进行培训，其中通边村卫生室2人、新集村　　卫生室1人、陈堡村卫生室3人、阳坡何卫生室1人、高崖韩卫　　生室1人、石岔村卫生室2人、良河卫生室1人、梅堡卫生室1　　人、新庄卫生室1人、新后庄卫生室1人、野赵卫生室1人、薛　　沟卫生室1人，韩湾卫生室2人，韩席卫生室1人，刘善卫生室　　1人；全乡共计培训人员20人。　　四、培训内容：　　在此次培训工作中，成立两个小组，配合县属卫生单位举办业务知识、公共卫生相关知识、新农合的相关要求、妇幼保健、儿童保健、防疫保健、慢性病管理、一体化财务要求等方面的培训，培训人员认真做好笔记。在院领导的大力