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人事部周工作总结 　　篇一：人事部周工作汇报　　周 工 作 汇 报　　部门：人事部 职务： 姓名：日期：年 月日　　第1页，共1页　　篇二：行政人事工作周总结和计划XX0224　　行政人事工作周总结和计划　　刘静：　　一、本周工作总结：（2/17-2/22）　　1、员工离、入职统计，合同签订.　　2、新入职人员名单统计，2月份工龄工资通知发放 3、3月新增人员社保缴纳确认，3月份合同续签通知发放. 4、1月份各部门员工请假汇总，先之培训络问题跟进 5、1月各部门绩效考核催缴，1月绩效工资人数核对.　　6、上海社保转移，事业部社保归属地确认. 7、XX部分岗位工资调整，周报表. 　　二、下周工作计划：（2/24-3/1） 　　1、员工离、入职统计，合同签订.　　2、3月份社保申报，医疗卡办理.　　3、工资调整岗位人事变动表核对.　　4、工龄工资资料催交，　　5、月末各项资料汇总.　　6、先之培训络问题继续跟进及使用交接.　　7、周报表. 　　杨艳： 　　一、本周工作总结：　　1、3月质检汇总　　2、每日打卡异常情况汇总　　3、各部门考勤表的催交及审核　　4、各部门MOD回复汇总　　5、优秀员工优秀管理者PPT制作　　6、4月份员工生日会的卡片及礼物准备　　7、人事培训报表汇总　　8、入职培训试卷的复印　　9、各部门旅游心得的催交　　10、房务部、餐饮部技能比较心得的催交　　二、下周工作计划：　　1、员工座谈会记录　　2、消费打卡机的方案　　3、整理资料（人事变动表、离职单、请假单、考勤表） 　　马进文： 　　一、本周工作总结：（2/17-2/22）　　1、包手工芹菜饺子一次；　　2、做萝卜肉圆一次，受到滕总肯定　　3、做好一周菜谱调整。　　4、做好每日购货计划，做到没有浪费。　　5、餐厅卫生安全运转正常。 　　二、下周工作计划：（2/24-3/1） 　　1、继续做好菜谱调整，合理搭配。　　2、食材，保证营养，卫生，控制成本。　　3、看天气情况，争取上市场调研一次。 　　乔静： 　　一、本周工作总结：（2/17-2/22）　　1，MOD 每日Key-in、维修房记录每日Key-in。 2，例会日报汇总，会议记录。　　3，各部门周总结和计划汇总。　　4，1月份员工满意度、行政人事绩效考核输入汇总 5，生日会举办　　6，新闻站更新。　　7，欧尼雅质检（2/19）　　8，酒店质检（2/20）　　9，滕总召开“关于宴会专题会议记录”　　10，滕总交办事项：XX年宴会菜单分类统计汇总 11，部门周总结和计划汇总（1/24） 　　二、下周工作计划：（2/24-3/1） 　　1， 各部门周总结和计划汇总　　2， 管理人员例会参加和记录、MOD每日KEY-IN和上传 3， 维修房记录Key-in　　4， 质检检查和记录　　5， 站更新。　　6， “关于宴会专题”第二次会议记录　　7， 生日会照片印刷、台账整理　　8， XX年度新满意度调查表输入汇总 　　郭亮亮： 　　一、本周工作总结：（2/17-2/22）　　1、车辆的里程统计　　2、员工生日会的物品准备　　3、监控电视的安装　　4、员工宿舍用电的统计（超出费用）　　5、草拟新的员工宿舍用电制度　　二、下周工作计划：（2/24-3/1）　　1、实行新的用电制度（员工宿舍）　　2、员工宿舍物资盘点　　3、车辆的日常检查与维修　　篇三：人事周总结　　本周工作总结　　（XX年１１月14日—1１月20日）　　一、入职、离职工作 　　二、在职人员编制 　　生产车间人员７６人 办公室人员43人 总人数119人 　　三、关于人员招聘 　　1、 每日刷新招聘站上的招聘信息，查看简历有合适者致电通知其面议。　　2、 本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12人，其中储备有2人，实际录用的4人，至今为止在职的　　为2人。　　3、 11月20号，在文理学院招聘会上共收到简历八份。　　四、 同步更新及日常工作　　1. 花名册、考勤表、通讯录。　　2. 每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤； 每日生产趋势图的跟进 ；每日加班餐劵发放。 3. 公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。 4. 及时做好档案资料的收集、整理、归档。　　5. .接待应聘人员。 6. 10月工资的复核。　　7. 人数及产量报表的统计。　　五、 关于劳动合同的签订　　1.周五对新入职员工签订了劳动合同，现今还有11月20号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订，将在（周五）签订。 　　六、九阳文件 　　本周11月17号、11