吉大19春学期《人力资源管理概论》在线作业二答案2.docVIP

下载本文档

3
0
约1.74千字
约 4页
2019-05-16 发布于辽宁
举报
版权申诉

吉大19春学期《人力资源管理概论》在线作业二答案2.doc

1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费60金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

吉大19春学期《人力资源管理概论》在线作业二试卷总分:100 得分:100 一、单选题（共5题，20分） 1、面试不能够考查（）。 A.衣着外貌 B.风度气质 C.应变能力 D.内在潜质正确选项：D 2、（）是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用此方法。 A.直接薪水法 B.市场定价法 C.直接佣金制 D.二元薪酬追踪系统正确选项：A 3、（）是组织人力资源管理五大方面“获取整合、保持与激励、控制与调整、开发”中起核心作用的要素。 A.组织规模 B.领导风格 C.职务分）析 D.信息沟通正确选项：C 4、每一个主管都应该协调他本身的工作项目，