论思想政治工作在现代国有企业管理中的作用及发挥路径-思想政治教育专业论文.docxVIP

幽I 幽I I PI IIJFJll IJIF U I J Il rll llll Y1 88 1 1 27 目 录 摘 要 一I Abstract ．．III 文献综述 1 前 言 ．．5 第一章 思想政治工作与现代国有企业管理的关系与地位确立分析 ．7 一、思想政治工作与现代国有企业管理的内涵与关系 7 (一)思想政治工作的含义 ．7 (--)我国现代国有企业及其管理的含义 ．．9 (三)思想政治工作与现代国有企业管理的关系 ．10 二、思想政治工作在现代国有企业管理中地位确立的依据 ．11 (一)关于加强企业思想政治工作的法律规定 12 (二)现代国有企业管理必需坚持社会主义方向的规定 ．13 (三)现代国有企业管理坚持科学发展观的要求 ．13 (四)党和国家关于加强和改进企业思想政治工作的意见 ．．14 三、思想政治工作在现代国有企业管理中的地位 16 (一)思想政治工作是现代国有企业管理的重要组成部分 ．．16 (--)思想政治工作是现代国有企业管理的重要手段 17 (三)思想政治工作是现代国有企业管理坚持正确方向的思想保障 17 (四)思想政治工作是现代国有企业管理顺利推进的重要力量 ．18 第二章 思想政治工作在现代国有企业管理中的作用分析 19 一、引导现代国有企业树立正确管理价值观 ．19 (一)引导树立经济效益与社会效益相结合的管理价值观 ．．19 (二)引导企业建立公平与效率兼顾的管理价值观 ．．20 (三)引导树立企业效益与员工利益相结合的管理价值观 ．．21 二、协调各种利益矛盾促进国有企业和谐发展 ．．2l (一)协调企业劳动关系维护员工合法利益 ．．22 (二)协调部门间利益关系加强内部团结 ．23 (三)协调人际关系冲突促进企业关系和谐 ．．24 三、增强管理过程的人文关怀调动员工积极性 ．．25 (一)及时疏导员工不良情绪 ．．25 (二)尊重与引导员工不同意见 (二)尊重与引导员工不同意见 26 (三)引导和满足员工精神文化需要 ．．27 提升员工思想道德素质增强企业核心竞争力 ．28 (一)提升员工的思想政治素质 28 (二)提升员工的职业道德素质 29 思想政治工作在现代国有企业管理中作用发挥的现实路径 31 建设有效发挥思想政治工作在管理中作用的企业领导体制 ．31 (一)建设“双向进入、交叉任职的企业领导任职制度 ．．31 (二)实行企业行政领导“一岗双责的工作责任制 32 (三)完善对企业领导实行“双绩效’’考评的年度考核制 ．．33 创造发挥思想政治工作在企业管理中作用的保障条件 ．．33 (一)加强企业思想政治工作队伍的科学建设 33 (二)建设覆盖广泛的企业思想政治工作阵地和平台 34 (三)确立职代会、工会代表职工参与企业管理的地位与机制 ．35 结合企业管理需要改进思想政治教育的内容 ．36 (一)社会主义核心价值观和形势政策教育 ．．37 (二)企业价值观和岗位责任教育 ．38 (三)企业发展目标和主人翁意识教育 38 (四)职工公平观与大局观教育 39 四、 结合企业管理需要改进思想政治工作的方法 ．40 (一)依托企业文化建设开展持续性宣传教育 40 (二)针对企业管理出现的矛盾和问题开展疏导教育 4l (三)结合管理中的考核评优活动进行榜样示范教育 43 (四)通过开展文化娱乐活动进行寓教于乐的教育 ．．43 结 语 ．．45 参考文献 ．46 后 记 49 在校期间发表的文章 ．50 摘要论思想政治工作在现代国有企业管理中 摘要 论思想政治工作在现代国有企业管理中 的作用及发挥路径 思想政治教育专业硕士研究生 张贵安 指导教师 董娅 教授 摘 要 国有企业是我国公有制经济的重要支柱，掌控国民经济命脉以及其他关系国 计民生的重要领域，是社会主义市场经济的主要参与者，是国家进行宏观调控， 干预经济社会生活的重要武器，是党和国家参与经济管理和发挥社会主义优越性 的重要途径。思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是现代国有企 业管理的重要组成部分和手段，改革开放以来在国有企业经济发展过程中发挥了 重要服务作用。在当前改革开放进一步推进中，思想政治工作如何与现代国有企 业的管理结合起来，在管理的过程中发挥重要作用，既是一个理论问题也是一个 急迫研究的现实问题。本文在借鉴已有研究成果的基础上，试图从三个方面来探 讨这一课题。 第一部分：该部分在借鉴前人研究成果的基础上，主要分析了思想政