八步区扶贫办2018年度.docVIP

PAGE PAGE 2 八步区扶贫办2018年度 部门决算分析报告 一、部门情况 （一）基本情况。 1．主要职能。 1).执行扶贫开发法律、法规、规章和方针政策；负责全区扶贫开发工作的统筹协调、资金筹集、服务指导和监督管理。 2).拟订全区扶贫开发发展战略、工作措施、发展规划、目标任务和年度计划，并组织实施；参与研究拟订全区经济社会发展的政策和规划。 3).负责扶贫行政执法；负责分配和管理扶贫资金和物资；负责监督扶贫资金的使用管理，牵头组织扶贫资金使用的绩效考评；负责管理扶贫开发项目，组织、指导扶贫开发项目的实施。 4).负责扶贫开发情况的统计和动态监测；负责全区扶贫系统统计信息工作；负责扶贫开发宣传工作。 5).负责组织开展全区产业扶贫、科技扶贫、人力资源开发工作；负责连片扶贫开发的实施；负责组织开展扶贫政策和扶贫开发培训工作。 6).负责组织、协调和指导社会扶贫工作，联系中央国家机关、市级机关定点扶贫工作对本区的扶贫协作工作，组织、协调区直机关对口帮扶乡镇、村的扶贫工作和社会力量扶贫工作；负责组织、协调和指导全区革命老区建设工作。 7).负责扶贫开发的对外交流与合作；负责外资和外援扶贫项目的引进和实施。 8).承办区政府交办的其他事项。 机构情况， 贺州市八步区扶贫开发办公室属行政管理单位，贺州市八步区扶贫开发办公室内设机构：综合股、财务股、项目股、社会扶贫股4个职能股室，八步区革命老促会（八步区非常设机构），八步区扶贫攻坚工作指挥部（八步区非常设机构）。 3．人员情况，包括当年变动情况及原因。 人员构成情况(分别从编制、人员结构、人数、预算科目、管理方式等角度说明人员构成情况)：八步区扶贫办人员在编制总人数为13人，其中行政编制5个（其中：行政后勤事业编1个）、全额事业编制10个、实有财政供养人数13人，其中行政在职7人（其中：行政后勤事业编1人），事业在职6人，离退休人员7人（已由人社局养老保险发放工资）（无享受离休待遇人员）。具体情况如下： 八步区扶贫办：行政编制5人，行政后勤事业编制1人，全额事业编制10人，聘用人员控制数1人。财政供给单位编制内实有人员13人，其中行政编制在职人员7人（其中：行政后勤事业编1人），事业编制在职人员6人，机关后勤聘用人员控制数1人。聘用合同工7人。人社局养老保险发放退休人员7人（无享受离休待遇人员）。 （二）当年取得的主要事业成效。 概述部门工作开展情况及主要事业成效。： （1）获得上级财政扶贫资金情况。2018年八步区获得上级财政扶贫资金9563万元. （2）做好2018年第一批财政专项扶贫资金项目立项和实施工作。2018年计划实施扶贫基础设施项目18个，升级硬化道路9.28公里。上级下达八步区2018年第一批财政专项扶贫资金3502万元，其中用于村屯道路建设项目资金317万元。截止目前，18条道路已经全部完工并交付群众使用。 （3）完成八步区“十三五”扶贫项目库建设工作。根据自治区工作部署，完成全国扶贫开发信息管理系统数据录入项目22163个，资金107729万元。 （七）扶贫培训（雨露计划）工作开展情况。一是完成2018年雨露计划春季、秋季发放补助合计2058人次，包括职业学历学生、本科学生，以奖代补短期技能培训、两后生，共发放补助金385.325万元。二是完成贫困村创业致富带头人培训203人次，投入培训资金81.2万元。 （八）小额信贷工作情况。截止至2018年11月底，新增贷款贫困户4户，当年累计贷款16.7万元；1-4季度完成小额信贷贴息资金1658.76万元，风险补偿资金总额3494万元。