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EMS管理评审计划
1.评审目的:
为使环境管理体系满足ISO14001:2004标准及相关法规要求，确保体系及方针目标持续的适宜性、充分性和有效性，评价环境管理体系改进和变更的需要，确定环境管理体系的发展方向。
2.参加评审部门和人员:
主席：总经理
出席：管理者代表， ISO推行小组 ， 各部门负责人。
3.评审内容:
3.1、环境管理体系审核结果；
3.2、环境方针的充分性和适宜性；
3.3、环境目标、指标和管理方案更新、完成以及取得的环境绩效；
3.4、法律、法规的更新以及合规性评价情况；
3.5、环境管理体系持续的适用性、充分性、有效性；
3.6、环境管理体系总体运行情况；
3.7、环境管理体系需改善的方面及努力方向；
4.各部门评审准备工作要求:
4.1 各部门根据评审内容的要求，对本部门自2013年3月至2013年6月管理体系实施综合情况，包括管理目标实现情况，进行全面深入的总结、分析。
4.2 主要议题和资料准备的责任部门
4.2.1 ISO推行小组
（1）内、外部审核的结论和应改进的问题；
（2）社会（公众）、员工及其他相关方的反馈意见；
（3）环境方针、目标适宜性评价；
（4）法律、法规的适用性、合规性评价报告；
（5）上次管理评审改进措施跟踪验证情况（不适用）；
（6）目标完成情况及不合格品的纠正、纠正措施和预防措施的实施及改进的建议；
（7）标准、规范有效性评价及改进的建议；
（8）环境目标指标策划、实施、控制情况及改进的建议。
4.2.2 营销部
（1）顾客相关方的反馈、投诉及处理情况。
（2）外部相关方对组织提出的新的要求：活动变化和法律、标准的变化。
（3）与产品有关的要求的确定评价报告及改进的建议
4.2.3 行政人事部
人力资源评价报告包括人力资源管理情况、员工教育培训情况、劳务管理情况及改进建议。
4.2.4 生产部
物资、设备管理情况报告包括供方管理、物资、设备安全管理及改进的建议。
4.2.5品质部
环境检测管理情况报告及改进的建议。
4.2.6各部门
（1）可能影响管理体系的变更建议；
（2）管理体系的改进建议。
4.3. 其他要求
4.3.1各职能部门务必在2013年6月18日前完成资料的准备工作，同时以书面文稿及电子文档形式将输入材料报送行政人事部汇总。
评审时间安排:
2013年环境体系管理评审定于6月20日上午9:00在大会议室进行，具体安排会再另行通知。
制表： 审核： 核准：
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