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谯城区五大发展行动计划 工作简报 第2期 区实施五大发展行动计划领导小组办公室 2017年5月22日 区实施五大发展行动计划领导小组办公室召开全区《谯城区五大发展行动计划》理论集中学习会议 2017年5月19日，区实施五大发展心动计划领导小组办公室主持召开全区《谯城区五大发展行动计划》理论集中学习会议，各乡镇、街道办事处、区直各单位负责同志参加会议。 会议邀请了省发改委综合处处长、省五大发展领导小组办公室综合协调组副组长何春同志对五大发展行动计划作了一个系统、全面的解读。通过集中培训，全面准确把握五大发展行动计划的理论要点和主要内容，坚定地用新发展理念统领发展全局，确保五大发展行动计划扎实有效推进，各项目标任务落到实处，在亳州“深入践行五大发展理念，奋力走在皖北振兴前列”中打头阵、当先锋。 区委副书记周霄就我区实施五大发展行动计划，贯彻落实好这次会议的精神做出了有关具体要求，对下一步工作进行了安排部署。会议要求：一、细化任务、明确分工。领导小组办公室要按照“实化、细化、量化、具体化”和确保每项工作都“可比较、可检验、可考核”的要求，及时完成《谯城区五大发展行动计划任务分工方案》。二、加强领导，明确责任。各级各有关部门要高度重视，切实加强领导。各级各部门主要负责人是第一责任人，对责任事项的落实负总责，分管负责同志要加强具体指导，强化统筹调度。主要责任单位要牵头负责，细化任务，加强与协同配合单位的沟通联系；协同配合单位要主动配合，形成合力，共同促进工作落实。三、细化方案，精心实施。各责任单位要对照工作任务分工，进一步细化、量化，纳入本单位年度岗位责任目标。制定工作方案，明确工作计划、时间节点和保障措施，随时掌握进展情况，推动工作落实。实行一线工作法、结果倒逼工作法，逐月逐季跟踪问效，确保按时全面完成。四、加强调度，狠抓落实。建立健全领导同志亲自协调、牵头部门主动跟进、相关部门全力配合的工作推进机制。由区监察局和区政府督查室牵头，进一步加大督查检查力度，对工作不力、推诿扯皮、进度缓慢的责任单位，按照有关规定进行责任追究。区政府将把各单位任务完成情况作为年度绩效考评的重要内容，年终严格兑现奖惩。各责任单位每年6月底、12月底要将任务完成情况、存在问题和下一步工作安排以书面形式报送区实施五大发展行动计划领导小组办公室。