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本系统主要是为中小型企业管理者提供便利高效人力资源管理,使企业人力资源管理适应时代发展的要求,方便企业现代化办公,提高企业的核心竞争力。 本系统实现了对企业人力资源信息的管理,即员工管理部门管理、培训管理、绩效管理、工资管理及系统管理等六大功能模块。 系统开发方法及措施:(1)系统采用B/S的三层架构模式,客户端通过浏览器即可访问使用系统(2)开发环境采用VS 2008(3)开发技术采用ASP.net(4)数据库服务器使用SQL Server 2005(5)开发语言采用C#(6)页面布局采用CSS+DIV 用户输入正确的用户名和密码,并选择正确的身份类型,点击登录按钮,即可进入系统页面,不同的身份有不同的功能。 员工管理页面主要包含对员工信息的添加、删除、修 查询及数据的导出。 员工添加主要是把员工的信息添加到数据库中,页面中采用JQuery对控件进行验证。 员工信息导出主要是把员工的信息导出到Excel表中,方便查看。 培训管理主要是管理人员制定培训计划,员工根据自身情况参与培训。管理人员对参与本次培训的人员进行添加,待培训结束后,对结果进行评定。 本系统主要采用基于B/S的三层架构,即Web/BLL/DAL结构 。 (1) 用户交互层Web:实现用户与系统的交互,相当于一个接口的功能。 (2) 业务逻辑层BLL:处理所有业务逻辑,对界面传入的数据进行处理。 (3) 数据存储层DAL:该层是对业务逻辑层的扩展,实现对数据库的操作。 本系统可以实现GridView数据的导出功能,利用COM.Excel组件,具体如下: (1) 添加引用:Microsoft Excel 11.0 Object library (2) 创建Excel Application对象 (3) 执行Sql语句,将数据存储到DataTable中 (4) 将DataTable中的数据生成报表 (5) 调用方法,将数据导出到Excel中 谢谢 ! 中小型高新企业人力资源 管理系统的设计与实现 答辩人:晁美霞 导 师:姬孟洛 2014年6月3日 目录页 contents 01 系统概述 02 系统分析 03 成果展示 04 关键技术 1、系统概述 1、系统概述 系统框架图 2、系统分析 3、成果展示 用户登录界面 3、成果展示 员工管理页面 3、成果展示 添加员工页面 3、成果展示 员工数据导出页面 3、成果展示 培训管理页面 4、关键技术 三层架构 4、关键技术 数据的导出
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