第三章 职业生涯规划的基本理论.ppt

第三章 职业生涯规划的基本理论;第一节 职业选择理论;一、帕森斯特质因素理论;（一）基本观点;（二）在职业生涯规划中的应用;（三）综合评价;二、霍兰德人格类型理论;（一）基本观点;1．职业兴趣;1．职业兴趣;2．霍兰德的六角形模型;3．人格与环境的交互作用;（二）在职业生涯规划中的应用;（三）综合评价;三、施恩的职业锚理论;（一）基本观点;（一）基本观点;（二）在职业生涯规划中的应用;（三）综合评价;第二节 职业发展理论;一、金丝伯格生涯发展理论;（一）基本观点;（二）在职业生涯规划中的应用;（三）综合评价;二、舒伯的生涯发展理论;（一）基本观点;（一）基本观点;图3-2生涯彩虹图(Super，1990);（二）在职业生涯规划中的应用;（三）综合评价;第三节 职业决策理论;一、克朗伯兹社会学习理论;（一）基本观点;（一）基本观点;（二）在职业生涯规划中的应用;（三）综合评价;二、认知信息加工理论;（一）基本观点;图3-3 认知信息加工模式图(Sampson，Peterson＆Reardon，2004);（一）基本观点;沟通 Communication 识别问题的存在 ;（一）基本观点;（一）基本观点;（二）在职业生涯规划中的应用;（三）综合评价