职业危害防治管理制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 山西朔州平鲁区茂华白芦煤业有限公司 附件1 职业危害防治管理制度 为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害因素，改善生产作业环境，搞好职业危害管理工作，防治职业病，保护白芦矿广大干部职工的身体健康及其相关权益，经职业卫生管理工作领导小组讨论，白芦矿特制定本制度。 一、各区队、各部门在职业卫生管理工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业安全健康管理台帐及有关档案，并妥善保存。 二、严格执行职业病危害项目申报的规定。 三、依法向劳动者履行职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将生产过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。 四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。 五、对产生职业病危害因素的作业场所逐步采取技术改造，配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。 六、定期、不定期组织对各区队、各科室职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。 八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 九、组织开展对公司各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好公司职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向劳动者公布。 十一、建立应急救援预案，成立应急救援领导小组，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。 附件2 职业危害防治工作计划 一、以贯彻《职业病防治法》为重点，充分利用广播、黑板报、印发宣传材料、职业卫生知识培训等形式，进行职业卫生法律、法规知识的学习和宣传教育，以增强干部职工的法律意识和自我保健保护技能。 二、建立健全职业卫生档案，建档率争取达到100%，制定各项职业卫生管理制度，依法落实职业卫生法律、法规。 三、严格执行职业病报告制度，按规定要求如实上报。并依法做好建设项目的预防性监督评价工作。 四、积极配合上级主管部门做好有毒、有害作业场所的监督检测及职工健康检查工作。 五、根据《职业病防治法》的要求，及时组织安排尘肺病病人的复诊与治疗。 六、按时参加市局组织的劳动卫生职业病防治工作会议及学习班，认真学习有关法律、法规及制度，做好劳动卫生职业病管理工作。 七、认真做好职业卫生培训工作，维护劳动者的合法权益。 八、依法落实有关职业危害及后果的告知制度，增强职工的自我防护意识。 九、加强职业卫生监督管理，开展职业卫生自检活动。 附件3 职业危害防治实施方案 一、认真学习《职业病防治法》等法律法规，贯彻“预防为主”的卫生工作方针，加强劳动保护措施，使其符合卫生要求，保障职工身体健康促进生产发展。 二、积极采取行之有效的先进技术，将粉尘、毒物及其他有害因素，消除在生产过程中，使其少产生或不产生。对生产过程中尚不能完全消除的部分，亦应采取必要的综合预防、治理措施，使整个过程符合国家卫生标准。 三、对新建、改扩建的场所、煤矿必须向上级有关指定卫生机构申请申报，取得认可后，方可扩建改造，并把各种有害因素的治理设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 四、对生产过程中所排放的有害物质或气体，应采取行之有效的回收综合利用和净化处理措施，不得排放超国家卫生标准的有害物质和气体。 五、对井下、硐室中的卫生防护设施要进行经常性的保养和维修，使其发挥正常的功能。 六、对从事有害物质作业的新工人，要进行职业健康检查和职业卫生知识培训，经培训合格后方可上岗；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 七、在从事有害作业时，工作人员要穿戴防护衣帽，按操作规程操作。 八、井下, 操作室 用于有害物质的密闭系统，应避免跑、冒、滴、漏，必要时应配置监测、报警装置；对剧毒物质，应有一旦发生渗漏时的应急措施。 九、凡能产生辐射的生产设备，必须采取有效的屏蔽吸收措施，并尽量使用远距离操作和自动化作业，必要时应有监测、报警装置。 附件4 职业危害告知制度 为了贯彻落实《职业病防治法》，控制职业危害，预防职业病，保护劳动者健康，特制定本制度： 一、公司与劳动者订立或者变更劳动合同（含聘用合同）时，由人力资源部负责将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和职业病人的待遇等如实告知劳动者，并由双方在职业危害告知书上盖章签