职业道德是事业成功的基石.ppt

第三课 职业道德 事业成功的基石  成长路上的个人品德 一位公交车司机生命最后的三件事 大连市702路422号双层巴士司机黄志全，在行车途中突然心脏病发作，在生命的最后一分钟里，他强忍剧痛做了三件事：1.把车缓缓地停在路边，并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸。2.把车门打开，让乘客安全下车。3.将发动机熄火，确保了车和乘客的安全。他做完了这三件事，趴在方向盘上停止了呼吸。 感言：黄志全所做的并不惊天动地，他是一个合格、称职的社会人，他是一个敬业、负责的公司员工，他是一个令人敬仰的中华人民共和国公民。 诚实就是忠诚老实，表里如一，言行一致，实事求是，说老实话，办老实事、做老实人。守信就是信守诺言，讲信誉，重信用，忠实履行自己承担。的义务。 办事公道，就是要求从业者在职业活动中做到公平、公正，不谋私利，不徇私情，不以权损公，不以私害民，不假公济私。 团结协作 两首童谣： 一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。 一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起；两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去；三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。 职业化内涵的冰山理论 3、职业生涯规划的准则 1、择己所爱→兴趣与职业场合，符合自己的性格、 兴趣、倾向。 2、择己所长→能力与专长。 3、择世所需→社会急需、朝阳产业 4、择己所利→预期回报。 关 于 “ 规 划 ” 的 制定原则： 一、不求快。因为“求快”就会造成对自己的压力，欲速则不达 。 二、不求多。因为“求多”会让自己无力承担，丧失累积的勇气。 三、不中断。因为一旦中断，会影响累积的效果和意志，功亏一篑。 职业生涯规划四步曲： 职业生涯规划一步曲 职业生涯规划一步曲 职业生涯规划一步曲 职业生涯规划一步曲 职业生涯规划一步曲 舒伯生涯彩虹图 职业生涯发展阶段与任务 霍兰德的个性与职业模型(职业类型） 职业发展目标 目标的分类：短期目标、中期目标、长期目标、人生目标 短期目标也即大学阶段的目标，时间至大学毕业前；中期目标从大学毕业后至毕业后五年内；长期目标从毕业后五年至毕业后十年。 大学生职业生涯规划以短期目标为重点。 短期目标包括职业目标：你将做什么职业，成为什么样的角色。也包括具体的目标，比如自身素质的提高：英语水平，计算机水平，各种专业技能证书，社会实践和实习计划。 成功的标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 成功没有统一的标准，因为每个人的追求不同，综合考虑你的个人价值取向和社会公众的基本评价，大家思考自己的成功标准是什么。 缩小差距的方法 1、教育培训方法 （1)充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。 （2）充分利用各种学习培训机会，争取更多的培训机会。 2、讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 评估与调整 1．自我条件重新剖析——“我能干什么？” “ 我能干好什么？” 2．生涯机会重新评估——“可以干什么？” 3．职业生涯目标修正——“我为什么干？” 4．落实生涯规划修订——“应该怎么干？” 量己力，衡外情，定目标，选策略， 重实践，善反省，再出发。 结束语 举例各行业道德规范 * 有人说，天下没有一种广告能比诚实的美誉更能取得他人的青睐。还有人说，“人无信不立”。这说明诚实与守信成为衡量一个人品行高尚与否的一把尺子。对于即将走出象牙塔的当代大学生来说，这一点尤为重要。 在就业的浪潮中，有些同学不按照市场规律和行业规定办事，总想投机取巧，缺乏诚信意识，办事情有时不太公道，总想在市场经济的大潮中走“捷径”，结果往往船毁人亡，一败涂地，后悔晚矣。 例如，有的同学平时没有注意好好学习，许多功课成绩刚刚跨过及格线，到了择业找工作时，他们着急了，有的同学就在毕业生推荐表中填了虚假成绩。然而，当用人单位查看学生成绩档案时，发现了此问题，并因此取消了该生面试资格。 * * 为什么国家要制定这样的政策呢？冷静地分析当前就业形势与趋势，我们会发现，经过改革开放以来二十多年的培养和补充，现在大城市和各大型企事业单位的文化科技人才已相对饱和，已形成了比较完整的人才系统。他所需要的