劳工安全卫生组织管理及自动检查办法.pptx

劳工安全卫生组织管理及自动检查办法  主讲人：xx 经 历：检查员、站主任、科长、简任技正 专门委员等职务计三十年六个月。 ※民国九十一年三月一日核准退休。 现 职：各安全卫生训练单位讲师。 ;劳工安全卫生组织管理及自动检查办法;修正：第1、2、3、4、6、7、10、11、39、42、43、 63、67、71、72、80、81、86、90条条文。 增订：第1－1、2－1、3－1、5－1、6－1、12－1～12－6 、15－1、15－2、44－1、50－1、89－1条条文。 删除：第5、9、76、89条条文；但除第2－1条第1项第 1款、第6条第2项第1款已另定施行日期者外， 第2条、第2－1条、第3条、第3－1条、第3－2条 、第5－1条、第6条、第7条、第10条、第12－1 条至第12－6条规定，自发布后六个月施行；其 余自发布日施行。; 本办法经参采 ILO-OSH 2001 指引及各工业先进国家关于安全卫生管理实施标准或指引 ，并配合当前国内厂场实际情形进行修正，兹分述修正重点如下：;一、实施风险分级管理;二、加强规范营造业安全卫生管理组织 、人员：;三、落实劳工安全卫生管理单位、人员分 工职责：;四、强化总机构对于安全卫生策略规划 、督导及推动之能力：; 五、增列劳工安全卫生管理专章，依规 模及风险建立管理机制：; 六、加强事业单位之变更管理、采购管 理、承揽管理及紧急应变管理 ;七、订定部分条文之缓冲期限：;第一章 总 则; 本办法依劳工安全卫生法( 以下简称本法 )第十四条第三项规定订定之。; 雇主应依其事业之规模（劳工人数多寡） 、性质（危害风险高低），设置安全卫生组织 、人员及参照中央主管机关公告之相关指引，建立职业安全卫生管理系统，透过规划、实施 、检查及改进等管理功能，实现安全卫生管理目标，提升安全卫生管理水平。; 本办法所称事业，依危害风险之不同区分如下： 一、第一类事业：具显著风险者。 二、第二类事业：具中度风险者。 三、第三类事业：具低度风险者。 前项各款事业之例示，如附表一。;附表一 事业之分类;二、第二类事业：（具中度风险者） (一)农、林、渔、牧业： 1.农艺及园艺业。 2.农事服务业。 3.畜牧业。 4.……………。 (二)矿业及土石采取业中之盐业。 (三)制造业中之下列事业： 1.普通及特殊陶瓷制造业。 2.玻璃及玻璃制品制造业。 3 精密器械制造业。 4.…………………。;三、第三类事业：（具低度风险者） (一)新闻业。 (二)广播及电视业。 (三)广播及电视节目供应业。 (四)有声出版业。 (五)文化及运动之下列事业： 1.电影业。 2.技艺表演业。 (六)金融及保险业。 (七)国防事业中之传播事业单位。 (八)中央主管机关指定达一定规模之事业。;第二章 劳工安全卫生组织、人员 ;所称劳工安全卫生组织，系指：细则＃19 Ｐ15 Ｐ15～Ｐ16;所称劳工安全卫生人员，系指：细则＃20 Ｐ15～16 Ｐ16;劳工安全卫生组织应具备之功能： 教材Ｐ117；Ｐ111; 事业单位应依下列规定设劳工安全卫生管理单位( 以下简称管理单位 )： 一、第一类事业之事业单位劳工人数在一百人 以上者，应设直接隶属雇主之专责一级管 理单位。 二、第二类事业之事业单位劳工人数在三百人 以上者，应设直接隶属雇主之一级管理单 位。 ; 前项第一款专责一级管理单位之设置， 于劳工人数在三百人以上者，自本办法中华 民国九十七年一月九日修正发布后一年施行 ；劳工人数在二百人至二百九十九人者，自 九十七年一月九日修正发布后二年施行；劳 工人数在一百人至一百九十九人者，自九十 七年一月九日修正发布后三年施行。;劳工安全卫生组织之管理体系（教材Ｐ118）; 第二条所定事业之雇主应依附表二之规模，置劳工安全卫生人员( 以下简称管理人员 )。 第一类事业之事业单位僱用劳工人数在一百 人以上者，所置管理人员应为专职。第二类事业 之事业单位僱用劳工人数在三百人以上者，所置管理人员应至少一人为专职。 依前项规定所置专职管理人员，应常驻厂场执行业务，不得兼任其他与劳工安全卫生无关之工作。;附表二 各类事业之事业单位设置