- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
适应高考新常态 打造复习新引擎;;;;;;;调动和运用知识能力(“想得到,会迁移”); ——衔接审题与答题,至关重要。
归纳调用:在归纳材料信息过程中调用所需知识。
有效调用:设问指定了具体知识点,但只需运用部分要点。
综合调用:没有明确指定具体知识点,回答问题需要跨单元甚至跨模块调用知识,重构知识体系。
——具体见“典例分析”;;描述和阐释事物能力(“写得清,会表述”);;论证和探讨问题能力(“讲得透,会说理”);论证探究问题的几种思维方法;;;;;2013全国一卷39(3)真理面前人人平等。假如你是争论的一方,在争论中应该怎样坚持这一原则?
2015全国二卷39(3)近年来,日本政界有人企图否认日本侵华的历史,请你加以批驳。
2016全国乙卷第39题(1)结合材料,运用价值观的知识,对否认英雄的错误言论加以批驳。;;;;二、二轮备考的相关启示;概念界定不清:判断失误
观点理解不透:迁移失败
知识表述不全:要点失缺
人文通识不广:思维失活
无法提炼有效信息:茫然失措、切题困难
不能形成有机联系:思路不清、运用不当
没有结合热点分析:东拉西扯、要点不明
难以形成稳定观点:观点游离、点睛缺失
思维的发散不活:认准一点 不及其余
思维的聚合不准:信息干扰 题眼难破
思维的逻辑不严:分析不实 推理不顺;;;;提升训练;;交换;[横向线索——逻辑内涵]
生产理论(包括所有制、企业、劳动者);
分配理论(包括个人收入分配、国家分配);
交换理论(包括商品、货币、价值规律、市场经济、对外贸易)
消费理论(消费与生产、消费结构、消费水平等。)
[横向线索——行为主体]
整体性主体(社会国家政府);
团体性主体(企业、行业、产业);
个体性主体(劳动者、消费者、储蓄者、纳税人、投资者、经营者等)
[纵向线索——三个层次]
是什么(内涵、外延;内容、形式;性质、构成、类型等);
为什么(原因、意义、地位、作用、功能、必要性、必然性等);
如何做(态度、方针、政策、途径、举措、建议等)。;社会主义
民主政治;[横向线索——逻辑内涵]
国家理论(国家的内容(国体)、国家形式(政体、机构、结构);
公民理论(权利与义务、政治参与);
政府理论(政府性质、职能、政府改革);
民主政治理论(基层民主、人大制度、政党制度、民族制度);
国际政治理论(国际社会、国际形势、对外政策)
[横向线索——行为主体]
整体类主体:国家(行政机关、立法机关、司法机关);
团体类主体:政党(执政党、参政党);
个体类主体(公民、人民、人大代表、国家机关工作人员、党员干部)
[纵向线索——三个层次]
是什么(内涵、外延;内容、形式;性质、构成、类型等);
为什么(原因、意义、地位、作用、功能、必要性、必然性等);
如何做(态度、方针、政策、途径、举措、建议等)。;重点讲解——突出思维过程,体现基本能力;举三反一 ——试题归纳总结、摸清基本方法;举三反一 ——试题归纳总结、摸清基本方法;举一反三——设计题型转换、提高审题能力、培养学科素养;敬请各位老师批评指正!
您可能关注的文档
- 配液系统的清洁验证.ppt
- 品管主管秘诀模板.pptx
- 品牌工程学:何来好商标?.pptx
- 评估与评价在护理教育中的应用模板.pptx
- 剖析函数备战高考模板.pptx
- 普查实施方案综述.pptx
- 普通高等学校招生全国统一考试广东卷化学题与全国卷化学题.ppt
- 期末考试 知识点整理.ppt
- 企业安全标准化创建预运行.pptx
- 企业常见安全事故案例.pptx
- 2024年山东德州夏津县融媒体中心招聘4人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东济南历城区卫生健康局所属事业单位招聘50人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024江苏徐州锡沂高新技术产业开发区招聘50人历年高频难、易点(行政职业能力测验共200题含答案解.docx
- 2024年山东德州职业技术学院招聘49人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东德州高级师范学校招聘工作人员12人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2023年12月恩施巴东县“才聚荆楚·智汇恩施”第二次专项事业单位工作人员7名笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市黄埔区机关事务管理局招考聘用政府雇员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广西马山县纪委监委机关面向社会公开招考基层廉洁监督员及防贫监测员笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东广州市增城区招考聘用教师(上海设点)92人笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
- 2023年12月广东省茂名市电白区赴高校现场公开招聘62名教师314笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx
文档评论(0)