浅析大学生村官能否真正成为大学生就业的分流.doc

浅析大学生村官能否真正成为大学生就业的分流.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
浅析大学生村官能否真正成为大学生就业 的分流 【论文关键词】大学生村官就业分流 【论文摘要】1995年,为解决“三农”问题,江苏省率 先开始招聘大学生担任农村基层干部。大学生“村官”开 始自发探索阶段。到XX年3月,中央组织部会同教育部、 财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到农 村任职工作座谈会,部署选聘高校毕业生到农村任职工作, 大学生“村官”工作进入一个全面的发展时期。在国家政 策的扶植下,一时,“大学生村官”成了热议的新名词。说 到“大学生村官”计划,有关专家认为,它能引导高校毕业 生面向基层就业,在某种程度上大大地缓解了目前形势下的 大学生就业压力。然而,大学生村官是否能够真正能成为大 学生就业的分流呢? 大学生村官是指通过政府选拔,到农村(含社区)担任村 支书助理、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有 大专以上学历的应届或往届大学毕业生。大学生当村官,有 利于推动农村各项事业的发展,更在一定程度上缓解了就业 压力大、就业形势严峻的情况。 一、“大学生村官”计划实施的背景 农村干部队伍整体素质不高,农村村级组织建设的现 状不能适农村经济社会发展的需要,新农村建设急需人才补 实施“大学生村官”计划是拓宽就业途径、缓解严 峻就业形势的有益尝试。当代大学生面临就业难题,造成优 秀人才资源的闲置和浪费,这与农村村级组织对人才的需求 造成形成了极大的反差。一方面造成村级组织人才短缺,迫 切需要一批懂经营、会管理、善致富的高素质农村干部队 伍,提供了实施“大学生村官”计划的必要性;另一方面大 量大学毕业生闲置在家,造成了优秀人才的相对积压,提供 了实施“大学生村官”计划的可能性。 、“大学生村官”计划实施的现状 大学生村官经历了一个从无到有,再到快速发展的过 程。1995年,江苏省率先招聘大学生担任农村基层干部。 1999年,海南、浙江两省相继推出大学生“村官”计划。到 XX年底,全国启动大学生“村官”计划的省市区发展到10 个,主要分布在东、中部地区。XX年7月,中央办公厅、国 务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就 业的意见》,北京、四川、江西、福建、青海、辽宁等省市 先后启动大学生“村官”计划。到XX年,全国共有28个省 市区启动大学生“村官”计划,大学生村官工作进入一个全 面发展时期。 大学生村官能够在短时间内快速发展,很大程度上与取 决于政府的支持。面对就业难题,国家出台了一系列有利于 缓解大学生就业的措施,其中,重要的一条就是鼓励大学生 到基层就业。目前,各地区出台的鼓励大学生到农村基层就 业的优惠政策大致是:保留大城市常驻人口户籍、提供较高 的工资待遇、提干时有政策倾斜、考研酌情加分等。这些 措施大大激发了大学生当“村官”的热情,引导大学生面向 基层、面向农村就业,也使得闲置的大学生资源能够得到充 分利用,一定程度上缓解了当前大城市的就业压力。在他们 任期满后,大多数村官又因为国家给予他们创业的优惠政策 选择了自主创业,当他们创业成功以后,又为社会提供了许 多就业岗位,从而进一步缓解就业压力。所以,大学生村官 能够缓解一部分大学生就业的问题。 三、“大学生村官”计划实施中存在的问题 虽然,大学生村官能够在一定程度上缓解大学生就业难 的问题,但因为当村官的人毕竟还是少数,所以这个计划还 不能真正成为大学生就业的分流。同时,它在实施过程中也 还存在许多问题,这就需要地方机构对其正确引导、有效监 管。据调查,在一些地方,由于上面既没有工作计划,也没有 工作任务,大学生一片茫然;再加上大学生“村官”这个头 衔本身就有点不伦不类,既不是村民,也不是村官,对村级事 务的管理没有监督建议权、更无组织管理权,大学生村官不 能具备自己应担负的责任感,使得大学生村官成天无所事 事。这就使得这些大学生村官几乎成了闲置设备,但是他们 的福利待遇还是按时享受,这样给社会造成了不小的负担。 四、使“大学生村官”计划逐步完善的建议和对策 在大学生就业过程中,政府有着特殊的权威作用,当 政府行为和毕业生行为协调一致时,高校毕业生就业工作就 会进行得平稳顺利,反之就会出现矛盾。在当前就业压力严 峻的情况下,要使“大学生村官”计划真正成为大学生就业 的分流,政府必须一如既往地采取优惠政策,鼓励大学毕业 生前往基层,到村社任职。 为避免大学生村官成“闲置设备”,应制定好“大学 生村官”相应的工作计划和任务,如制定月计划、年计划; 安排好能当面指导他们实践的指导员,引导他们积极投身到 新农村的建设事业中。 加强大学生村官的培训管理,通过教育培训,切实提 高“大学生村官”的工作能力和水平。 完善“大学生村官”计划的相关配套机制。制定相 关的法律、法规以及具体的考核标准,规范他们的行为,使 他们具备相应的岗位责任感。对工作表现突出

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档