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某大型互联网金融项 目
百人团队持续交付转型实践
张 乐
高效运维社区 合伙人
前百度资深敏捷/DevOps专家
上 海 站
自我介绍
张 乐
• 高效运维社区合伙人、DevOps时代联合创始人
• 前百度资深敏捷教练、DevOps专家
• 国内首批 Certified DevOps Master
• 全球TOP外企 ,国内一线互联网
• 百度云、百度金融等新技术产品敏捷转型主导者
• DevOpsDays 大会、GOPS全球运维大会金牌讲师
VUCA 新常态
“we didn’t do anything wrong,
but somehow, we lost”
VUCA 新常态
• 不是简单因果关系 • 软件需求的易变性
• 风险和问题复杂度 • 认知是不断深化的
• 管理维度 技术维度 • 产品知识不断积累
• 无法从局部看全貌 • 技术方案 产品路线
• 认知的模糊和局限 • 市场和用户的反馈
• 问题发现远离来源 • 市场环境 竞争对手
IT 的技术革新
某金融项 目的背景信息
某互联网+业态下的典型产品
• 业务链条较长 ,交易涉及多系统间协作 ,整体复杂度较高
• 初步尝试了敏捷转型 ,按迭代方式运作 ,但改进效果有限
涉及团队 :6+ 人员规模 :300+ 相关子系统 :50+
在线
离线
敏捷研发的转型
各个子系统团队按 Scrum 模型进行运作
严格阶段划分 ,每个阶段控制准入和准出 迭代开发 ,拥抱变化 ,快速反馈 ,聚焦价值
敏捷研发的转型
组织结构调整为跨职能团队
职 职 职 职 职 跨 职 能 产 品 团 队
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