三严三实专题三学习体会：从严从实秉公用权与三严三实专题严以律己心得体会汇编.docVIP

第 PAGE1 页 共 NUMPAGES23 页 三严三实专题三学习体会：从严从实秉公用权与三严三实专题严以律己心得体会汇编 三严三实专题三学习体会：从严从实秉公用权 对各级领导干部来说，能否正确为官用权是最经常、最现实的考验。按照“三严三实”要求为官用权，重要的是解决好如何看待权力、如何严以用权的问题。 严以用权，树立正确的权力观是前提。首先，正确认识权力。权力自产生之日起就具有双重性，作为领导干部要树立正确的权力观。大大小小的领导干部都是“有权人”，时刻都在履行权力所赋予的责任。权力越大，责任就越大，风险就越大，故而，要严格以一名公仆的要求使用权力。而且，从严使用权力，自然会促进班子的团结，同心协力干事业。其次，敬畏手中权力。众所周知，“绝对的权力导致绝对的腐败”。在评价某个单位领导有魄力的同时，有可能也掩饰了他一些独断专行、我行我素的问题。在纪律审查中，常常发现被查处的领导干部在职权范围内多搞一言堂，凡事不走程序、不公开，搞家长制。落实中央八项规定已有三年时间，当下对权力仍无敬畏之心，自命不凡者还大有人在。所以，对待这样一些执政风格的领导，就要抓紧让其红红脸，给其咬咬耳。再次，敢于担当责任。敢于担当是正确行使权力的关键所在。当前，一些干部在担当上显得很“木讷”，面对工作不主动，怕得罪人，得过且过。对这种不作为、不担当的干部，随时随地启动“一案双查”，不仅查案件本身，还查导致案件发生的主体责任、监督责任。 严以用权，加强纪检监察干部自身监督是关键。监督执纪问责的权力如果被滥用，对党、对人民、对干部的伤害都是无法估量的。正如王岐山书记提出的“正人先正己，打铁还需自身硬”，纪检监察干部在纪律规矩面前要率先垂范、模范遵守，这样才能树立起忠诚、干净、担当的底气和勇气。首先，加大惩治力度，形成有效震慑。要抓早抓小，动辄则咎，严管严治，坚决防止“灯下黑”，勇于以“零容忍”态度对自己“动刀”，切实维护纪检监察队伍的良好形象。其次，加大权力制约，严格依规用权。纪检监察干部专司党内监督，依纪依规是严以用权的核心要义。要完善问题线索处置、纪律审查等权力的内部管理约束机制，进一步规范纪检监察干部的个人行为和工作纪律，特别是在纪律审查上，坚决防止执纪办案中的跑风漏气，以案谋私。最后，加强思想教育，树立自律意识。时刻加强思想建设，改进教育方式，加强教育针对性，牢记使命，把民生情怀体现在日常工作的点点滴滴中。 严以用权，加强对权力的监督是落脚点。首先，准确运用“四种形态”，推进全面从严治党。“四种形态”提出后，部分同志可能存在下一步党要管党、从严治党的力度就会减弱等误区。要坚决给予纠正，进一步统一思想，明确保持纪律审查的高压态势不变、力度不减。进一步说，督促党委（党组）抓好“咬耳扯袖”。尽快建立起柔性约谈的具体制度和模式，明确约谈对象，让党员干部意识到，组织上的约谈提醒，既是严管，更是厚爱。比如，破解民主生活会流于形式的问题，真正做到红脸出汗。在会前做一些必备的功课，初步掌握民主生活会上党员干部有哪些反映，存在哪些问题，以适当的方式进行提醒。同时，从严从实把握纪律审查工作尺度，把大多数、少数、极极少数的要求体现在具体工作中。其次，以“数据铁笼”为依托，提升监督执纪的科学化水平。“数据铁笼”作为倒逼政府治理能力提升，压缩权力寻租空间的有效方式，能够实现权力运行留痕、主体责任落实留迹，实现对权力和主体责任的数据化管理和动态监督。要充分利用好“数据铁笼”，将大数据的理念、方法融入“四种形态”中，转变监督执纪的理念和方式。通过对党员干部在“六大纪律”等表现过程中产生的大量多维数据进行融合分析，能够及时发现存在的风险，并从中寻找出规律，从而实现对违反纪律的可预防、可控制，使监督执纪、抓早抓小更有针对性，真正把纪律和规矩挺在前面。 三严三实专题严以律己心得体会 严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实,习近平总书记对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循三严三实,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现为民、务实、清廉的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。现就专题二严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人谈几点体会，并结合工作实际找出自身不足和努力的方向。 一、学习体会 严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。严以律己，关键在律，重点在严。这个律,包括道德约束、党纪政纪约束和法律约束；严,就是要谨言慎行，严守规矩，心中有戒，永不妄为。这就要求党员干部政治上讲忠诚，组织上讲纪律，行动上讲规矩，自觉做政治上的明白人.只有慎初、慎微、慎行，方可确保忠诚、干净、担当；常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德，才能筑牢思想防